Мангазея Майнинг

Водитель бурильно-крановой машины (СБКМ)

Не указана
  • Балей
  • От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в подразделении ГК «Мангазея» в Забайкальском крае, г. Балей.

Обязанности:

  • Управление автомобилем бортовой КАМАЗ-43118, с КМУ, бурильным оборудованием и люлькой в соответствии с ПДД.

  • Проведение ежесменного технического осмотра (ПТО) шасси, КМУ, бурового оборудования.

    Обслуживание и поддержание в чистоте автомобиля и оборудования.

  • Заправка ГСМ.

  • Оформление путевой документации.

  • Безопасная установка машины на рабочей площадке с учетом выносных опор, грунта, уклона, близости ЛЭП.

  • Управление КМУ для погрузо-разгрузочных и монтажных работ в соответствии с инструкцией завода-изготовителя.

  • Контроль загрузки по грузовой характеристике (грузовому моменту) КМУ, недопущение перегрузки.

  • Визуальный контроль состояния строп и правильности строповки груза (при отсутствии отдельного стропальщика).

  • Подготовка бурового оборудования к работе

  • Управление процессом бурения скважин заданного диаметра и глубины (под сваи, опоры, геологические изыскания).

  • Контроль за работой бурового механизма, подачи инструмента.

  • Своевременное выявление и устранение неисправностей в процессе бурения.

  • Обслуживание и очистка бурового инструмента после работы.

  • Строгое соблюдение правил безопасности при работе вблизи людей, зданий, линий электропередач.

Требования:

  • Водительское удостоверение категории С;
  • Свидетельство и удостоверение: Свидетельство о профессии «Машинист крана-манипулятора» и удостоверение с допуском к работе.
  • Наличие допуска не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1000 В, разрешение на работы на высоте;
  • Опыт работы с грузовыми автомобилями КАМАЗ, кранами-манипуляторами с буровым оборудованием, подъемниками (вышками).

Условия:

  • вахтовый метод работы 30/30 (продолжительность вахты - 30 дней, продолжительность отдыха - 30 дней);
  • дополнительное начисление вахтовой надбавки 700 руб./сутки;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы;
  • компенсация затрат на медкомиссию;
  • проезд до места работы и на межвахтовый отдых оплачивается компанией;
  • организованное бесплатное проживание в общежитии вагонного типа;
  • сотрудникам бесплатно выдаётся специальная одежда (зимняя/летняя).