Погрузитесь в мир кадрового делопроизводства и станьте незаменимым специалистом в управлении персоналом!
Обязанности
Обязанности
- Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуск, перевод сотрудников
- Ведение миграционного учета
- Обеспечение правильного оформления кадровых документов
- Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам кадрового учета
- Поддержание актуальности кадровой документации
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет
- Знание трудового законодательства и нормативных актов
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами
- Умение работать с миграционным учетом
- Ответственность и организованность
- Стабильная работа в офисе с нормированным графиком
- Официальное оформление по результатам собеседования
- Оплата проезда в отпуск 1 раз в два года
- Дружный коллектив и поддержка профессионального развития