SQB BOSH BANK

Директор по персоналу (HRD)

Не указана
  • Ташкент
  • Более 6 лет
  • Мотивация персонала
  • Подбор персонала
  • Кадровая стратегия
  • Командообразование
  • Компенсации и льготы
  • Кадровый аудит
  • Управление талантами
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление эффективностью
  • Кадровый менеджмент
  • Узбекский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

SQB Bank приглашает HR Director для управления и развития HR-функции банка.

Команда банка — более 4 000 сотрудников, высокий объем HR-процессов, задач и данных. Мы ищем сильного управленца, способного выстраивать системную работу и эффективно управлять масштабной HR-функцией.

Обязанности:

• Руководство HR-департаментом.
• Разработка и реализация HR-стратегии.
• Автоматизация и цифровизация HR-процессов.
• Управление направлениями: подбор, C&B, обучение и развитие, кадровое администрирование, охрана труда.
• Управление большим объемом HR-данных, процессов и операционных задач.
• Построение эффективного взаимодействия с руководителями подразделений.
• Контроль соблюдения трудового законодательства РУз.

Требования:

• Опыт работы HR Director / Head of HR от 6 лет.
• Опыт управления крупной HR-командой и большим объемом задач.
• Знание Трудового кодекса РУз.
• Опыт внедрения HR-систем и автоматизации процессов.
• Сильные управленческие навыки.
• Свободное владение русским и узбекским языками.

Мы предлагаем:

• Работу в одном из крупнейших банков страны.
• Масштабные задачи и высокий уровень ответственности.
• Возможность влиять на развитие HR-функции и бизнес-процессов.
• Конкурентную заработную плату.
• Официальное трудоустройство.
• Возможности профессионального роста.