Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО Желдорреммаш

Главный механик

От 108 000 RUR
  • Улан-Удэ
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Руководит производственно-хозяйственной деятельностью отдела.
  • Организовывает работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
  • Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды.
  • Расследует случаи аварийного выхода оборудования из строя, разрабатывает и внедряет мероприятия по их ликвидации и предупреждению.
  • Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию оборудования, содержит оборудование в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
  • Контролирует соблюдение работниками подразделения правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее пяти лет.
  • Должен знать MS Windows XP; офисные программы MS WORD, MS EXCEL, Internet Explorer.
  • Опыт работы на руководящей должности.

Должен знать:

  • Способы рационального эксплуатирования оборудования.
  • Систему планового и предупредительного ремонта.
  • Порядок, в котором составляются ведомости по дефектам.
  • Порядок написания инструкций по оборудованию.
  • Порядок написания различной технической документации.
  • Правила приема и сдачи оборудования после ремонта.
  • Особенности, рабочие режимы оборудования, а также правила эксплуатации оборудования.

Условия:

  • Регулярные выплаты заработной платы два раза в месяц;
  • Льготы, гарантии и компенсации, предусмотренные коллективным договором (компенсация проезда ж/д и авиа транспортом, различные виды материальной помощи, санаторно-курортное лечение и оздоровление работников, подарки детям к новому году и т.д.).
  • Ежегодная индексация оплаты труда;
  • Постоянное обучение сотрудников, которое поможет вам лучше справляться с работой;
  • Обеспечение работников медицинской помощью в рамках ДМС;
  • Работа на большом, постоянно развивающемся предприятии.