АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.
Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!
Обязанности:
- Осуществление контроля:
– Контроль соблюдения в цехе требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭУ).
– Контроль безопасного проведения работ в действующих электроустановках (наличие нарядов-допусков, распоряжений, проверка средств защиты).
– Проверка состояния средств защиты (диэлектрические перчатки, боты, ковры, указатели напряжения, изолирующие штанги, переносные заземления и т.д.). - Проведение инструктажей и обучений:
– Проведение первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда и электробезопасности.
– Организация обучения работников цеха по электробезопасности с последующей сдачей экзаменов (присвоение/подтверждение групп по электробезопасности (II-V группы)).
– Проведение обучения и проверки знаний по охране труда персонала цеха. - Расследование и учет:
– Участие в расследовании несчастных случаев, аварий и инцидентов, микротравм, произошедших на производстве в энергоцехе.
– Оформление и ведение установленной отчетности по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности, ГОиЧС.
– Выявление и анализ причин нарушений требований охраны труда в цехе. - Работа с документацией:
– Разработка и актуализация инструкций по охране труда по профессиям и видам работ (для электромонтеров, электрослесарей, оперативного персонала и т.д.), инструкций по пожарной безопасности.
– Разработка программ первичного инструктажа, программ обучения.
– Подготовка проектов приказов и распоряжений по охране труда для цеха. - Организационная работа:
– Участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда и электробезопасности.
– Участие в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ), проведении производственного контроля факторов рабочей среды на рабочих местах цеха.
– Контроль обеспеченности работников цеха сертифицированными средствами индивидуальной защиты (СИЗ), смывающими и обезвреживающими средствами, контроль их применения.
– Проведение «Дней охраны труда», осмотров состояния рабочих мест, помещений, электроустановок.
– Взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор, ГИТ, МЧС) при проверках и контрольно-надзорных мероприятиях. - Профилактика травматизма:
– Разработка и внедрение мероприятий по предотвращению случаев электротравматизма и производственного травматизма.
– Пропаганда вопросов охраны труда (оформление стендов, уголков по охране труда в цехе).
– Контроль проведения медицинских осмотров (предварительных и периодических) персонала цеха.
- Контроль сроков обучения по направлениям охраны труда и повышения квалификации по электробезопасности.
- Опыт работы не менее 1 года.
- Образование высшее (техническое).
- Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.
- Умение вести взаимодействие с представителями сторонних организаций, надзорных органов.
- Знание программного обеспечения Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя.
- Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
- Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- График работы: пятидневная рабочая неделя (08:30-17:00)
- Развита система НАСТАВНИЧЕСТВА.
- Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области.
- Предоставление общежития иногородним.
- ДМС (включая стоматологию).
- Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
- Медицинский осмотр за счет предприятия.
- Санаторно-курортное лечение.
- Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
- Дополнительная материальная поддержка.
- Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
- Развитие и перспективы карьерного роста.