Вам предстоит:
- Подбор персонала на вакансии различного уровня (в т.ч. продающие, IT, точечные)
- Участвовать в проектах массового подбора (менеджеры по продажам, агенты недвижимости)
- Размещение вакансий в различных источниках
- Взаимодействие с Заказчиками по выявлению профиля кандидата
- Привлечение дополнительных источников поиска персонала
- Проведение телефонных, онлайн и личных интервью
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Участие в процедуре адаптации и других проектах HR-отдела
Мы ожидаем от вас:
- Высшее образование (желательно психологическое)
- Знание этапов процесса подбора
- Знание различных методов подбора и оценки кандидата: структурированное собеседование, CASE-интервью, групповые собеседования, тестирования и т.д.
- Знание у умение применять методы оценки личностных качеств кандидата
- Нацеленность на результат
- Умение планировать и организовывать работу
- Умение работать самостоятельно и автономно
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ
- Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Расширенный социальный пакет (ДМС, спорт, психолог, коуч)
- Насыщенная корпоративная жизнь (квизы, марафоны, корпоративы, подарки сотрудникам)
- Красивый офис с видом на Неву, бизнес-центр класса А.