Заместитель Председателя по стратегическому развитию и финансово-экономическим вопросам

Обязанности:

• определять общую концепцию, приоритеты и цели развития совместно с Председателем и другими сотрудниками Аппарата РО;
• проводить мониторинг, всестороннее наблюдение рабочих процессов РО;
• осуществлять контроль достижения ежемесячных, квартальных и годовых показателей эффективности деятельности РО Движения;
• разрабатывать методы оперативного реагирования на нестандартные и кризисные ситуации, которые могут привести к неблагоприятным для РО последствиям;.
• разрабатывать проекты локальных нормативных актов, должностных инструкций сотрудников для утверждения в РО Движения;
• по запросу Председателя предоставлять отчетность и аналитические материалы по деятельности РО Движения;
• координировать работу регионального отделения по разработке перспективных и текущих планов, а также мероприятий по совершенствованию финансово-экономической деятельности;
• содействовать повышению эффективности финансово-экономической деятельности регионального отделения;
• осуществлять тесное взаимодействие со всеми сотрудниками РО;
• способствовать расширению сети местных и первичных отделений Движения;
• инициировать привлечение партнеров РО Движения и расширение партнерской сети;
• осуществлять контроль деятельности координаторов, главных специалистов, ведущих специалистов, специалистов по организации работы в муниципальных образованиях по реализации планов работы РО Движения;
• инициировать рабочие совещания с координаторами, главными специалистами, ведущими специалистами, специалистом по взаимодействию с ОЦО, специалистом по коммуникациям, специалистами муниципальных образований, по вопросам, требующим оперативного решения или системной проработки;
• принимать участие в торжественном открытии местных отделений в муниципальных образованиях, открытии и закрытии лагерных смен Движения в территориях;
• координировать работу РО по подбору персонала и дальнейшему направлению на трудоустройство.

Что ждем от кандидата:

• высшее образование;
• релевантный опыт работы от 2-х лет.

Что мы предлагаем:

• проекты федерального масштаба;
• интересные задачи и возможность реализовать свои идеи;
• достойная оплата труда (оклад + квартальные премии);
• корпоративное обучение;
• оформление на работу в соответствии с ТК РФ.