Кто мы
Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B.
Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы.
Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек.
По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно.
Что у нас с ИТ
ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием.
У нас:
- онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона,
- виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС,
- биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно,
- веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам,
- мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс.,
- ПО для терминалов оплаты — на Android,
- чат-боты и голосовые ассистенты,
- RPA и AI для автоматизации процессов.
Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию.
Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого.
ИщемФункционального инженера-тестировщикав команду backend-разработки продуктов и сервисов для мобильного приложения оплаты на АЗС, электрозарядочных станциях и сервисов доставки топлива.
Мобильное приложение разрабатывается отдельной командой, QA участвует в тестировании продукта целиком с фокусом на backend и интеграции.
Чем будешь заниматься:
- Функциональное тестирование backend-сервисов.
- End-to-end тестирование продукта через мобильное приложение (проверка backend-логики).
- Тестирование REST API (ручное).
- Тестирование интеграций с внешними партнёрами по REST API.
- Тестирование backend-сервисов на Java / C++.
- Тестирование изменений в POS-терминалах.
- Участие в регрессионном и приёмочном тестировании релизов.
- Анализ логов, ошибок и дефектов на стороне backend.
Что нужно уметь:
Обязательные требования:
- Опыт тестирования backend-систем и сервисов (Middle+).
- Опыт тестирования REST API.
- Понимание HTTP, JSON, кодов ответов, авторизации.
- Практический опыт работы с PostgreSQL и Oracle (SQL-запросы для проверки данных).
- Опыт тестирования интеграций между системами.
- Опыт тестирования продуктов, используемых мобильными приложениями.
- Умение читать техническую документацию (Swagger / OpenAPI).
- Навыки анализа логов и поиска причин ошибок.
Soft Skills:
- Системное мышление, понимание end-to-end сценариев.
- Самостоятельность и ответственность за качество.
- Умение работать с неидеальной документацией и сложной бизнес-логикой.
- Коммуникабельность: конструктивное взаимодействие с backend- и mobile-командами.
- Умение аргументированно находить и доносить дефекты.
- Внимательность к деталям и ориентация на результат.
Будет плюсом:
- Опыт в платёжных системах / финтехе / сервисах с денежными операциями.
- Опыт тестирования POS-терминалов или embedded-решений.
- Опыт интеграционного и системного тестирования.
- Понимание микросервисной архитектуры.
- Опыт или интерес к автоматизации тестирования.
Что мы предлагаем:
- Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
- Работай, как тебе удобно: из офиса (у нас они в Москве, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ
- Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании.
- Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР.
- Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе.
- Оплата внешнего обучения.
- Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом.
- ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы.
- Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате.
- Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть.
- Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность.
- Корпоративная мобильная связь.
- Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей.
Кого мы ищем
Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей.
Кто не боится спрашивать, если не понял.
Кто сам может предложить решение.
И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям.
Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся :)