Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной ИТ-компании в структуре ГК "Страна Девелопмент"
- Достойный уровень з/платы: оклад + ежемесячная премия по результатам KPI (после испытательного срока);
- Корпоративную систему скидок на приобретение жилья в наших ЖК (после испытательного срока);
- Возможность работы вне РФ;
- Поощряем развитие сотрудников: проводим митапы, покупаем обучения и курсы;
- Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
- Формат работы на выбор: офисный, удаленный или гибридный;
- Предоставляем необходимую технику для работы;
-
Полис ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы в компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Стабилизация delivery-процесса команды (планирование, декомпозиция, приоритизация,predictability)
Техническое руководство по критическим изменениям: review, архитектурные решения, управление рисками релизов;
-
Управление bugfix-контуром: triage дефектов по бизнес-критичности и риску
контроль сроков исправления критичных проблем
снижение повторяемости дефектов через корректирующие инженерные действия;
-
Настройка минимально необходимой инженерной дисциплины;
-
Постоянная синхронизация с бизнесом: понятный язык статуса, рисков и вариантов решений
Мы ожидаем:
-
Опыт работы сNode.js, GraphQL, Camunda External Task + Camunda REST API, MongoDB, Redis, Bull / BullMQ, Sentry;
-
Опыт лидерства в командах 3-7 разработчиков в production-проектах от 1 года;
-
Понимание low-code/operations-платформенного контекста (Budibase) и границ его применимости;
-
Понимание смежных Python-контуров (gRPC, отчетные пайплайны) для эффективной межкомандной коммуникации;
-
Будет плюсом:
-
Опыт работы с S3/MinIO, Kafka, Docker, Docker Compose, Kubernetes;
Мы оперативно принимаем решения, вам предстоит 2 этапа:
- Телефонное интервью с ИТ-рекрутером;
- Техническое интервью, совместно с HR (2 часа).