TATNED
HR-менеджер / Рекрутер
От 100 000 RUR
- Коммуникативные навыки
- Критическое мышление
- Грамотная речь
- Социальные сети
- Организаторские навыки
- Тайм-менеджмент
- Эмпатия
- Мотивация персонала
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
О компании:
Компания «ТАТНЕД» — эксперты на рынке недвижимости. Мы активно растем и ищем амбициозного HR-менеджера, который станет «драйвером» нашего бренда и поможет собрать команду, разделяющую наши ценности.
Кого мы ждем в команде:
- Ваш опыт в HR не принципиален. Если вы умеете находить подход к людям, честны и проактивны — мы дадим вам все инструменты для быстрого старта. (Опыт в рекрутинге или массовом подборе будет вашим преимуществом).
- Умение «продавать» вакансию. Вы понимаете, что кандидат выбирает нас так же, как мы его, и умеете профессионально мотивировать людей.
- Скорость и фокус на результат. Вы комфортно чувствуете себя в режиме многозадачности и умеете работать с показателями (воронка найма).
- Развитые коммуникативные навыки. Вы — человек-энергия, который умеет договариваться и убеждать.
Что мы предлагаем:
- Прозрачная система мотивации: высокий оклад + бонусы за каждого вышедшего сотрудника + бонусы за прохождение ими испытательного срока.
- Комфортный офис в престижном жилом комплексе Ново-Савиновского района. Профессиональное развитие: мы обучаем специфике ниши, предоставляем все необходимые ресурсы и инструменты для поиска.
- Карьерный рост: возможность вырасти до HR-директора по мере масштабирования компании.
- Адекватное руководство: мы ценим инициативу и всегда открыты к вашим идеям по улучшению процессов подбора.
Что предстоит делать:
- Full-cycle рекрутинг: от составления продающего описания вакансии до выхода сотрудника (преимущественно поиск агентов/партнеров по недвижимости, брокеров и линейного персонала).
- Активный хантинг: поиск талантов на профильных площадках (hh.ru, Telegram, соцсети) и работа с рекомендациями. Интервьюирование: проведение первичных собеседований, оценка компетенций и «продажа» преимуществ партнерства именно с нами.
- Адаптация: помощь новичкам в интеграции в компанию на первых этапах.
- Развитие HR-бренда: участие в жизни компании и формирование имиджа агентства как лучшего места для карьеры.
Как откликнуться:
Присылайте резюме на почту 2976642@mail.ru или нажимайте кнопку «Откликнуться». Будем рады познакомиться!