Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Главный инженер (Отделение Ростов-на-Дону Южного ГУ Банка России г. Ростов-на-Дону)

Не указана
  • Ростов-на-Дону
  • Более 6 лет
  • Деловая переписка
  • MS Outlook
  • Коммуникативные навыки
  • Работа в команде
  • MS Word
  • MS Excel
  • Деловая коммуникация
Обязанности:

1. Обеспечение посредством ремонтов конструктивной целостности и функциональной пригодности зданий и сооружений для использования их по назначению.

2. Обеспечение реализации полномочий по созданию и воспроизводству основных фондов в рамках единой технической и ценовой политики в вопросах нового строительства, реконструкции, технического перевооружения, капитального ремонта объектов.

3. Обеспечение контроля за выполнением подрядными организациями работ по строительству, реконструкции, техническому перевооружению и ремонту зданий и сооружений. Эффективность, своевременность и адресность использования средств смет расходов и капитальных затрат Банка России.

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности "Экспертиза и управление недвижимостью", "Промышленное и гражданское строительство", "Городское строительство и хозяйство", "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Менеджмент организации", опыт работы по направлению деятельности - не менее 5 лет.

Задачи и проекты, к которым будет привлекаться работник:

Контроль за выполнением подрядными организациями р​​​​​​​абот по строительству​​​​​​​, ​​​​​​​реконструкции, техническому перевооружению и ремонту зданий и сооружений.

​​​​​​​3. Необходимые практические знания и навыки:

  • основы организации и проведения реконструкций, ремонтов и технического обслуживания зданий;
  • подготовка и заключение хозяйственных договоров;
  • порядок финансирования работ (услуг).

Условия:

Полная занятость, полный день.

Работа в стабильной организации

Обеспечение полного социального пакета

Возможность для профессионального развития и получения уникального опыта

Гибкая система вознаграждения в соответствии с личными достижениями