NIVESLAB KZ

Менеджер кофейни

Не указана
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая коммуникация
  • Телефонные переговоры
  • Заключение договоров
  • R-Keeper
  • Ведение документации
  • Активные продажи
  • Английский язык
  • Умение планировать
  • Развитие продаж
  • Стандарты гостеприимства
  • Способность обучать других
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Турецкий — B1 — Средний

О компании:

Espressolab — международная сеть кофеен, основанная в Стамбуле, на сегодняшний день представлена более чем в 10 странах. В 2025 году мы запустили первые кофейни в Казахстане

Наша миссия — предложить гостям высококачественный кофе, свежую выпечку и отличный сервис в уютной и современной атмосфере.

Мы ищем сильного и ответственного менеджера кофейни , который сможет эффективно управлять командой, поддерживать высокий уровень сервиса и обеспечивать стабильную работу кофейни в соответствии со стандартами Espressolab.

Обязанности:

  • Менеджер кофейни отвечает за стабильное предоставление гостям уникального сервиса Espressolab, поддержание эффективной работы точки, позитивное руководство и развитие команды, а также максимизацию финансовых показателей.
  • Способствует увеличению прибыльности точки, выявляя возможности для роста продаж.
  • Участвует в ежедневных операционных процессах: работа с кассой, обслуживание гостей, поддержание чистоты, помощь в решении жалоб клиентов.
  • Обеспечивает стабильность качественной работы и эффективность операций, успешное прохождение аудитов и проверок «тайный гость».
  • Обеспечивает эффективность каждой смены.
  • Распределяет сотрудников по рабочим зонам для поддержания высокого уровня удовлетворенности гостей.
  • Контролирует ведение графиков технического обслуживания и уборки.
  • Следит за ведением записей при передаче смен.
  • Контролирует подготовку и подачу sample-продуктов.
  • Держит общие расходы точки под контролем.
  • Обеспечивает своевременный заказ и наличие всех необходимых товаров, материалов и расходников.
  • Передает команде информацию о новых продуктах и изменениях.
  • Составляет еженедельные графики работы сотрудников.
  • Определяет ежедневную и еженедельную потребность в персонале, участвует в подборе сотрудников.
  • Решает жалобы и обращения сотрудников, при необходимости передает информацию Area Manager.
  • Предоставляет регулярную обратную связь по работе сотрудников, проводит оценку эффективности, обсуждение заработной платы и дисциплинарные беседы.
  • Контролирует соблюдение санитарных и гигиенических стандартов в соответствии с местными нормами и требованиями.
  • Следит за соблюдением стандартов кассовой дисциплины и управления денежными средствами.
  • Контролирует исправность оборудования и своевременное проведение технического обслуживания.
  • Обеспечивает своевременное и корректное проведение ежемесячной инвентаризации и наличие плана действий по результатам.
  • Контролирует выполнение плана обучения сотрудников.

Требования:

  • Опыт работы в сфере HoReCa или розничной торговли на управленческой позиции
  • Навыки управления командой и организации работы смен
  • Умение работать с кассой, отчетностью и товарными остатками
  • Навыки планирования графиков и контроля операционных процессов
  • Ответственность, лидерские качества и стрессоустойчивость
  • Ориентированность на сервис и высокий уровень гостевого опыта
  • Знание стандартов санитарии и гигиены
  • Владение английским или турецким языком будет преимуществом
  • Уверенное владение ПК и базовыми офисными программами
  • Английский или турецкий язык на разговорном уровне (обязательно)

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК.
  • Заработная плата: (фикс + KPI)
  • Работа в растущей сети кофеен
  • Скидки на продукцию и уважительную командную атмосферу