Вклад в развитие людей — основа устойчивого успеха компании. Обучение помогает сотрудникам развиваться, лучше понимать бизнес-процессы и работать слаженно.
Вам предстоит обучать сотрудников, развивать их навыки и помогать командам использовать полученные знания на практике.
Мы предлагаем
- Достойный доход, размер которого обсуждается на собеседовании.
- Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис.
- Оборудование: предоставим ноутбук, гарнитуру и мышь для работы.
- График 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
- Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
- Больше отдыха: 3 дополнительных дня отпуска в год.
Чем предстоит заниматься
- Проводить soft и hard-тренинги для сотрудников банка, включая бизнес-игры, полевые обучения, круглые столы и другие интерактивные форматы для развития и сплочения команд.
- Выявлять потребности в обучении и разрабатывать учебные материалы, отражающие актуальные бизнес-проблемы: тренинги, курсы, тренажеры и др.
- Делиться личным опытом и эффективными практиками через менторскую поддержку участников обучения.
- Оценивать результаты проведенных обучающих мероприятий и предлагать улучшения образовательных решений.
- Вести отчетность по проведенным учебным мероприятиям и их результатам.
Кого мы ищем
- У вас есть опыт обучения и развития сотрудников от 3 лет.
- Умеете взаимодействовать с разными типами аудитории, включая руководителей среднего и высшего звена.
- Умеете разрабатывать и проводить интерактивные обучающие мероприятия в разных форматах: фасилитации, стратегические сессии, бизнес-игры и др.
- Знаете особенности корпоративного обучения: от выявления запроса до достижения образовательного результата.
- Знаете методы оценки эффективности обучения разных форматов.