Менеджер по продажам

Мы ищем: Сотрудника, который «заряжен» на продажи услуг и любит автомобили. Если ты умеешь не просто принять звонок, а превратить разовый заезд в постоянный уход за авто клиента — нам по пути!

Твоя главная задача — формировать клиентский опыт, от которого невозможно отказаться: чек растет не за счет давления, а благодаря вниманию к каждой мелочи (от состояния кузова до пожеланий по тонировке).

Чем ты будешь заниматься :

• Вести клиента от первого звонка до сдачи авто под ключ: консультация, визит, презентация услуг детейлинга и автостекол, помощь в выборе.
• Назначать встречи, работать в CRM и 1С — у нас все автоматизировано и максимально удобно, мы ценим время и против долгого ручного рутинного труда.
• Закрывать дополнительные продажи (защита фар, тонировка, керамика и т.д.) — там, где растет средний чек.
• Активировать «холодных» клиентов из базы, делать повторные продажи (напоминания о защите, сезон).
• Развивать лояльность к компании: каждый клиент должен уходить с мыслью "сюда я вернусь и приведу друга" — за счет твоего внимания, честных рекомендаций и качественного сервиса.

Что ты получишь:

Реальную экспертизу в детейлинге уровня эксперта

• Ты не просто продаешь — ты погружаешься в премиальный сегмент ухода за авто: полировки, керамика, антихром, оклейка пленкой, работа со стеклом.
• Научишься разбираться в материалах и технологиях так, чтобы клиент видел в тебе профессионала, а не «консультанта».

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне

• В наших сервисах люди работают по 10+ лет — это не слова, это факт.

Зарплата белая + прозрачная мотивация

• График, который уважает твое время (2/2,3/3) (период адаптации и обучения 6/1)

• Компания, где на сотрудников смотрят как на партнеров.Мы за адекватный ритм. Ты нужен нам свежим и энергичным, а не «выжатым» через две недели.

• Заработок, который ты сам контролируешь: % с продаж + бонусы за повторные заезды и допы (стабильный оклад и KPI).
• Удобная CRM и 1С

Карьерный рост внутри сети

Хочешь стать старшим менеджером, наставником, руководителем направления— мы дадим такую возможность. И покажем тех, кто уже это сделал.

Кто нам нужен:

• Опыт продаж в автобизнесе от 1 года (детейлинг или автостекло — жирный плюс → готовы обсуждать повышенную ставку).
• Легко находишь контакт с людьми вживую, чувствуешь клиента.
• Быстро вникаешь в процесс работы: услуги, технологии, материалы.
• Уже работал в CRM и 1С.
• И главное — ты хочешь зарабатывать, а не просто отсиживать график.

Этапы отклика:

1. Звонок/встреча с HR-менеджером — 20 мин.

2. Собеседование с управляющим — до 35 мин.

3. Встреча с собственником — 20–30 мин.

4. Выход на работу с поддержкой наставника.