Турбулентность-Дон, Группа компаний
Руководитель проектного офиса
Не указана
- MS Project
- Работа с большим объемом информации
- Управление рисками
- Project management
- Agile Project Management
- PMBOK
- Проектный менеджмент
- Организаторские навыки
- Аналитическое мышление
- Scrum
- Проектная документация
- Управленческие навыки
ГК «Турбулентность-ДОН» — ведущий российский разработчик и производитель приборов учета газа, воды и тепла, а также систем телеметрии для автоматизации технологических процессов. С 1998 года мы укрепляем свои позиции на рынке, нашу продукцию используют более чем в 50 регионах РФ и странах СНГ. Среди наших клиентов — лидеры отрасли, включая ПАО «Газпром» и ПАО «Роснефть».
На данный момент мы в поиске технического специалиста, который возглавит проекты в конструкторском бюро.
Вам предстоит:
- Руководство проектами разработки новых изделий и модернизации существующих решений в области промышленного приборостроения, газовых и нефтяных расходомеров.
- Управление командой разработчиков: постановка задач, распределение ресурсов, контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ.
- Формирование и сопровождение ТЗ/ЧТЗ, контроль выполнения требований на всех этапах разработки.
- Разработка и согласование архитектуры аппаратно-программных систем, выбор оптимальных схемотехнических, компонентных и программных решений.
- Организация разработки электронных устройств, встроенного ПО, КД, решений для АСУ ТП, АСДУ и промышленной диспетчеризации.
- Техническая экспертиза схем, печатных плат, программного обеспечения, конструкторской и эксплуатационной документации.
- Сопровождение изготовления, отладки, испытаний опытных образцов и внедрения изделий в серийное производство.
- Оценка проектных и технических рисков, разработка мероприятий по их снижению.
- Оптимизация технических решений по надежности, технологичности, стоимости и серийной воспроизводимости.
- Разработка и актуализация внутренних стандартов, регламентов, методик испытаний и правил ведения проектной документации.
- Проведение технических совещаний, проектных ревью и подготовка отчетности по статусу проектов.
От кандидата мы ждем:
- Высшее техническое образование: электроника, приборостроение, автоматизация, радиотехника, АСУ ТП или смежные направления.
- Опыт управления инженерными проектами и командой разработчиков в области электроники, приборостроения, промышленной автоматизации или аппаратно-программных комплексов.
- Опыт разработки продукта полного цикла: от ТЗ/ЧТЗ, проектирования и разработки КД до испытаний, доработки и запуска в серийное производство.
- Опыт разработки аппаратно-программных платформ на базе MCU с ядром Cortex-M0/Cortex-M.
- Практический опыт схемотехнического проектирования и проектирования печатных плат в KiCad, LTspice или аналогичных инструментах.
- Опыт разработки или технического сопровождения встроенного ПО на C/C++.
- Опыт участия в разработке ПЛК, систем распределенной периферии, ЧРП, УПП, устройств для АСУ ТП, АСДУ или промышленной диспетчеризации.
- Опыт работы со SCADA-системами, включая Siemens WinCC Professional, SIMATIC WinCC Open Architecture или аналогичные решения.
- Понимание принципов построения электронных систем, промышленной связи, систем сбора данных и промышленной автоматизации.
- Опыт работы с технической документацией: ТЗ, ЧТЗ, КД, ЭД, протоколы испытаний, регламенты, технические отчеты.
- Навыки управления сроками, ресурсами, рисками и изменениями в инженерных проектах.
Мы предлагаем:
- Доход: Оклад + бонусы за результат.
- Стабильность: Официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» зарплата и стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии за стаж.
- Гарантированный социальный пакет.
Расширенный соц.пакет, включающий:
- Корпоративный транспорт по городу Ростову-на-Дону (Западный, Военвед, Центр, Северный, Сельмаш, Чкаловский, Суворовский).
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Мы знаем как важна семья, поэтому дарим детям новогодние подарки на Новый год и устраиваем для них Новогодние утренники. Для детей-школьников мы готовим подарки по окончанию учебного года на "хорошо" и "отлично".
- Бесплатные для сотрудников корпоративы дважды в год.
- У нас действует реферальная программа "Приведи друга".