Турбулентность-Дон, Группа компаний

Руководитель проектного офиса

Не указана
  • Ростов-на-Дону
  • От 3 до 6 лет
  • MS Project
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление рисками
  • Project management
  • Agile Project Management
  • PMBOK
  • Проектный менеджмент
  • Организаторские навыки
  • Аналитическое мышление
  • Scrum
  • Проектная документация
  • Управленческие навыки

ГК «Турбулентность-ДОН» — ведущий российский разработчик и производитель приборов учета газа, воды и тепла, а также систем телеметрии для автоматизации технологических процессов. С 1998 года мы укрепляем свои позиции на рынке, нашу продукцию используют более чем в 50 регионах РФ и странах СНГ. Среди наших клиентов — лидеры отрасли, включая ПАО «Газпром» и ПАО «Роснефть».

На данный момент мы в поиске технического специалиста, который возглавит проекты в конструкторском бюро.

Вам предстоит:

  • Руководство проектами разработки новых изделий и модернизации существующих решений в области промышленного приборостроения, газовых и нефтяных расходомеров.
  • Управление командой разработчиков: постановка задач, распределение ресурсов, контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ.
  • Формирование и сопровождение ТЗ/ЧТЗ, контроль выполнения требований на всех этапах разработки.
  • Разработка и согласование архитектуры аппаратно-программных систем, выбор оптимальных схемотехнических, компонентных и программных решений.
  • Организация разработки электронных устройств, встроенного ПО, КД, решений для АСУ ТП, АСДУ и промышленной диспетчеризации.
  • Техническая экспертиза схем, печатных плат, программного обеспечения, конструкторской и эксплуатационной документации.
  • Сопровождение изготовления, отладки, испытаний опытных образцов и внедрения изделий в серийное производство.
  • Оценка проектных и технических рисков, разработка мероприятий по их снижению.
  • Оптимизация технических решений по надежности, технологичности, стоимости и серийной воспроизводимости.
  • Разработка и актуализация внутренних стандартов, регламентов, методик испытаний и правил ведения проектной документации.
  • Проведение технических совещаний, проектных ревью и подготовка отчетности по статусу проектов.

От кандидата мы ждем:

  • Высшее техническое образование: электроника, приборостроение, автоматизация, радиотехника, АСУ ТП или смежные направления.
  • Опыт управления инженерными проектами и командой разработчиков в области электроники, приборостроения, промышленной автоматизации или аппаратно-программных комплексов.
  • Опыт разработки продукта полного цикла: от ТЗ/ЧТЗ, проектирования и разработки КД до испытаний, доработки и запуска в серийное производство.
  • Опыт разработки аппаратно-программных платформ на базе MCU с ядром Cortex-M0/Cortex-M.
  • Практический опыт схемотехнического проектирования и проектирования печатных плат в KiCad, LTspice или аналогичных инструментах.
  • Опыт разработки или технического сопровождения встроенного ПО на C/C++.
  • Опыт участия в разработке ПЛК, систем распределенной периферии, ЧРП, УПП, устройств для АСУ ТП, АСДУ или промышленной диспетчеризации.
  • Опыт работы со SCADA-системами, включая Siemens WinCC Professional, SIMATIC WinCC Open Architecture или аналогичные решения.
  • Понимание принципов построения электронных систем, промышленной связи, систем сбора данных и промышленной автоматизации.
  • Опыт работы с технической документацией: ТЗ, ЧТЗ, КД, ЭД, протоколы испытаний, регламенты, технические отчеты.
  • Навыки управления сроками, ресурсами, рисками и изменениями в инженерных проектах.

Мы предлагаем:

  • Доход: Оклад + бонусы за результат.
  • Стабильность: Официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» зарплата и стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии за стаж.
  • Гарантированный социальный пакет.

Расширенный соц.пакет, включающий:

  • Корпоративный транспорт по городу Ростову-на-Дону (Западный, Военвед, Центр, Северный, Сельмаш, Чкаловский, Суворовский).
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Мы знаем как важна семья, поэтому дарим детям новогодние подарки на Новый год и устраиваем для них Новогодние утренники. Для детей-школьников мы готовим подарки по окончанию учебного года на "хорошо" и "отлично".
  • Бесплатные для сотрудников корпоративы дважды в год.
  • У нас действует реферальная программа "Приведи друга".