Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки до выхода сотрудника).

-Адаптации новичков.

- Помощь в организации обучений и корпоративных мероприятий.

- Оценка персонала, исследование вовлеченности и удовлетворённости персонала.

Требования:

-Опыт от 3 лет в работе с персоналом.

-Навыки ведения телефонного интервью, скрининг резюме, опыт ведения личных собеседований.

- Высшее образование.

-Высокий уровень коммуникабельности, нацеленность на результат.

-Способность к обучению, желание развеиваться в сфере HR.-Обучаемость.

-Нацеленность на результат

Условия:

-Интересные, амбициозные задачи.

- Возможность профессионального роста.

-Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РБ.

-Прозрачная система оплаты труда.

-Возможность обучения за счет компании.

-Социальный пакет.

Вакансия перспективная