TS Property Management

Специалист по работе с персоналом

Не указана
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
  • Компенсации и льготы
  • Обучение и развитие
  • Кадровое планирование
  • Кадровое делопроизводство
  • MS Visio
  • Разработка должностных инструкций
  • Бюджетирование ФОТ
  • Разработка схем премирования
  • Разработка системы компенсационных выплат
  • Оценка персонала
  • Анализ рынка труда
  • Разработка и внедрение KPI
  • Разработка штатного расписания
  • Разработка системы мотивации
  • Расчет компенсаций
  • Управление бюджетом

Мы находимся в поиске внимательного и мотивированного специалиста, который хочет развиваться в сфере HR и готов погружаться в процессы управления персоналом с аналитической стороны.

Что важно для нас:

  • развитые аналитические способности и умение работать с цифрами
  • внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными
  • интерес к HR-сфере и желание профессионально расти
  • ответственность и организованность

Чем предстоит заниматься:

  • работа с аналитикой в области компенсаций и льгот при анализе HR-данных
  • план-факт расходов ФОТ (больничные, отпуска, переработки) контроль расходования ФОТ;
  • подготовка и прогноз исполнения бюджета (месяц/квартал/год);
  • участие в обзорах по заработной плате (уровень дохода, индексация и тд);
  • расчёт премий и бонусов;

  • Автоматизация процессов связанных с HR направлением (ЗУП, система внутреннего документооборота, телеграм-бот);

  • ведение кадрового делопроизводства на период отсутствия основного сотрудника

  • поддержка HR-процессов и документации
  • участие в подборе персонала (преимущественно точечный рекрутинг)
Требования:
  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы более 3 лет;
  • Знание трудового законодательства - обязательно;

  • ВАЖНО! Уверенный пользователь EXCEL, 1С ЗУП 8.3;

Условия:
  • рабочая неделя 5/2;
  • Комфортный офис в центре города (мкр.Самал);

Важно:
При отклике, пожалуйста, укажите ваши ожидания по уровню заработной платы.