Фармстандарт

Junior Frontend-разработчи (React / TypeScript)

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

АККРЕДИТОВАННАЯ IT КОМПАНИЯ FSOFT ПРИГЛАШАЕТ ТЕБЯ СТАТЬ ЧАСТЬЮ УСПЕШНОЙ КОМАНДЫ!

Наши проекты уникальны и носят научно-исследовательский характер

МЫ ВХОДИМ В СОСТАВ ГРУППЫ КОМПАНИЙ ФАРМСТАНДАРТ.

Мы представляем уникальную экспертизу в мире ИТ!

Каждый день решаем самые нестандартные задачи бизнеса в области цифровизации. Мы используем широкий спектр технологий в программном стеке, в подходах к разработке, в инфраструктурных решениях для того,чтобы быть лучшими!

Ищем в команду разработчика, уровень Junior +/ Middle

Резюме с сопроводительным письмом будут рассматриваться в первую очередь.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка пользовательских интерфейсов на React
  • Создание адаптивных веб-дизайнов, улучшение пользовательского опыта (UX)
  • Самостоятельная реализация функционала от задачи до деплоя
  • Участие в планировании и обсуждении новых функций и улучшений продукта
  • Чтение и поддержка legacy-кода
  • Проведение code review, соблюдение стандартов качества кода
  • Взаимодействие с backend-разработчиками

Требования:

  • JavaScript — знания языка, владение ООП и паттернами проектирования
  • Vanilla JS — средний уровень владения, умение работать без фреймворков
  • TypeScript — средний уровень, практический опыт использования в реальных проектах
  • React — опыт разработки приложений 1-2 года
  • HTML / CSS — семантическая, адаптивная и кросс-браузерная вёрстка
  • HTTP / HTTPS — понимание протоколов, работа с REST API, JSON / XML
  • Git — работа с ветками, мерджами, ревью кода
  • State management — знание и опыт работы с Redux (Redux Toolkit) или Zustand
  • TanStack Query (React Query) — опыт использования в реальных проектах
  • TanStack Table — желательно или готовность быстро освоить

Условия:

  • Оформление по ТК РФ в штат дочерней аккредитованной IT компании;
  • ДМС со стоматологией, который работает по всей России;
  • Страхование жизни, страхование в путешествиях;
  • Корпоративная мобильная связь + корпоративный ноутбук;
  • Квартально- годовая система премирования;
  • Программа скидок BestBenefits для сотрудников;
  • Формат работы: удаленка