Начальник отдела по организации и нормированию труда — ответственная должность, требующая навыков управления и оптимизации рабочих процессов.
Обязанности
Требования
Условия
Обязанности
- Расчет фонда оплаты труда. Формирование проекта бюджетных расходов на персонал, фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
- Анализ и контроль расходования фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Формирование ежемесячного отчета;
- Ежемесячный расчет заработной платы согласно положениям по оплате труда;
- Анализ производительности труда, нормирование труда работников производственных участков, документационное оформление норм;
- Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда, разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда.
Требования
- Опыт работы в сфере организации и нормировании труда от 3-х лет.
- Знание трудового законодательства и нормативных актов
- Умение работать с документацией и отчетностью
- Навыки управления коллективом
- Ответственность и организованность
Условия
- Работа в стабильной компании
- График 5/2