Обязанности:
- Ведение полного кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков )
- Оформление и хранение личных дел, трудовых книжек, договоров
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
- Подготовка справок, отчетов и другой документации для сотрудников и руководства
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового и воинского учёта
- Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадрам
- Уверенное владение ПК
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
- Официальное трудоустройство с первого дня
- График работы 5/2, стабильный рабочий день без переработок
- Современный офис на территории работодателя
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации