Менеджер проекта (внедрение ЦФТ)

• Проектный менеджер будет отвечать за полный цикл внедрения АБС ЦФТ:

• планирование и координацию всех этапов проекта (от инициации до закрытия);
• координацию работы проектной команды (включая внешних подрядчиков и вендора);
• актуализацию проектной документации: устава проекта, графика работ (диаграмма Ганта), бюджета, реестра рисков и т. д.;
• контроль сроков, бюджета и ресурсов проекта;
• организацию и проведение рабочих встреч и совещаний с заинтересованными сторонами;
• контроль качества выполняемых работ и соответствия результатов требованиям;
• управление рисками и проблемами проекта, разработку и реализацию мер по их минимизации;
• взаимодействие с вендором (ЦФТ) и ключевыми подразделениями банка (ИТ, бизнес подразделения, бухгалтерия и т. д.);
• координацию процесса миграции данных и тестирования системы (функциональное, интеграционное, приёмочное);
• организацию обучения пользователей и поддержку на этапе опытной эксплуатации;
• подготовку регулярных отчётов о статусе проекта для руководства;
• закрытие проекта и формирование базы знаний/опыта.

Требования:

Опыт: не менее 5 лет в роли проектного менеджера в ИТ‑проектах по внедрению крупных корпоративных систем (ERP, CRM, АБС), в банковской сфере от 3-х лет. Знания:

• ​​​​​​​​​​​​​​понимание банковских бизнес‑процессов (кредитование, депозиты, расчётно‑кассовое обслуживание, платежи и переводы, валютные
• операции); базовые знания архитектуры АБС и принципов интеграции систем.
• владение методологиями управления проектами (Waterfall, Agile — Scrum/Kanban) и инструментами (Jira, Confluence, MS Project, Trello и т. п.).​​​​​​​ ​​​​​​​Навыки:
• опыт управления распределёнными командами и внешними подрядчиками;
• уверенное владение инструментами для построения графиков, диаграмм, отчётов (MS Excel, Power BI или аналоги);
• навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации со стейкхолдерами разного уровня;
• умение выявлять, анализировать и управлять рисками проекта;грамотная устная и письменная речь, навыки подготовки презентаций и отчётности.​​​​​​​​​​​​Личностные качества: лидерские качества, ответственность, проактивность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, внимание к деталям.

• График работы: 5/2, офис
• Заработная плата обсуждается индивидуально - в зависимости от опыта и квалификации кандидата
• 13я зп, премии по результатам проекта.
• ДМС и бесплатный массажный кабинет(после испытательного срока)
• Офис в центре, пешая доступность от метро Киевская или Фрунзенская