Экономист

Описание вакансии

Мы ищем внимательного и ответственного экономиста для ведения расчётов заработной платы на основе установленных на предприятии расценок и норм оплаты труда. Специалист будет обеспечивать точность и своевременность начислений, контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании.

Обязанности:

• Расчёт заработной платы сотрудников в соответствии с утверждёнными на предприятии расценками, нормами и системами оплаты труда (повременная, сдельная, премиальная и т. д.).
• Учёт отработанного времени, сверхурочных часов, командировок, больничных, отпусков и других периодов, влияющих на расчёт зарплаты.
• Начисление премий, надбавок, компенсаций и иных стимулирующих и социальных выплат согласно внутренним положениям компании.
• Удержание налогов (НДФЛ), страховых взносов и иных обязательных платежей из заработной платы.
• Формирование расчётных листков и обеспечение их своевременной выдачи сотрудникам.
• Подготовка данных для составления отчётности по труду и заработной плате (формы П‑4, 4‑ФСС, РСВ и др.).
• Взаимодействие с бухгалтерией, отделом кадров и руководителями подразделений по вопросам начисления заработной платы.
• Контроль соблюдения сроков и правильности расчётов, минимизация ошибок и расхождений.
• Анализ и актуализация внутренних нормативов по оплате труда, внесение предложений по их оптимизации.
• Ведение и обновление базы данных по зарплатным начислениям, архивирование документов.
• Соблюдение требований законодательства РФ в области оплаты труда, налогового и трудового права.

Требования к кандидату:

• Высшее экономическое или финансовое образование.
• Опыт работы экономистом, бухгалтером или специалистом по расчёту заработной платы от 2 лет.
• Знание трудового и налогового законодательства РФ, включая актуальные нормы по оплате труда и отчётности.
• Уверенное владение программами для расчёта заработной платы (например, 1С:ЗУП, SAP, БОСС‑Кадровик и т. п.) и офисными приложениями (Excel, Word).
• Понимание принципов различных систем оплаты труда (сдельная, повременная, комиссионная и др.) и методик расчёта надбавок, премий, компенсаций.
• Внимательность к деталям, высокая точность в расчётах, ответственность.
• Аналитические способности, умение работать с большими объёмами данных.
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.
• Способность соблюдать сроки и работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату и своевременные выплаты.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Социальный пакет (медицинская страховка, отпуск, больничные).
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Комфортное рабочее место в дружном коллективе.
• Перспективы карьерного роста до ведущего экономиста или руководителя отдела.