ВОДОРОБОТ
Менеджер по развитию / Менеджер по продажам
- B2B Продажи
- Деловая коммуникация
- Работа с CRM
- Холодные продажи
- Подготовка коммерческих предложений
- Консультирование клиентов
- Анализ воронки продаж
- Построение воронки продаж
- Деловое общение
- Навыки презентации
- Поиск объектов
- Деловая переписка
- Поиск и привлечение клиентов
- Активные продажи
- Проведение презентаций
- Навыки переговоров
Компания «Водоробот» — успешная, динамично развивающаяся компания, осуществляющая свою деятельность с 2005 года. Основным направлением нашей работы является обеспечение населения чистой питьевой водой.
В связи с развитием нового направления компании — «Организация питьевого режима» (современная альтернатива доставке бутилированной воды в офисы), мы открываем набор на вакансию «Менеджер по продажам».
Если Вам нравится продавать, влиять на свой доход и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться!
Почему эта вакансия может быть Вам интересна:
- востребованный продукт для сегмента B2B, который помогает компаниям снижать расходы и повышать комфорт сотрудников;
- реально выполнимые планы продаж без искусственно завышенных показателей;
- возможность влиять на свой доход — премия без ограничений по сумме;
- поддержка на этапе обучения и адаптации.
Условия:
- стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- оклад — 60 000 руб.;
- при выполнении плана в течение испытательного срока оклад увеличивается до 70 000 руб.;
- премия — от 20 000 руб. в месяц без потолка, зависит от показателей KPI (сумма договора + рентабельность);
- компенсация сотовой связи — 400 руб. в месяц;
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (50% времени в офисе, 50% — встречи и выезды к клиентам);
- официальное трудоустройство;
- программа обучения и ввода в должность;
- реально выполнимые планы (1–2 договора в месяц, 1 встреча в день, 10 звонков в день);
- приятные корпоративные мероприятия летом и зимой;
- льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании;
- дружный коллектив.
Обязанности:
- поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки), работа в сегменте B2B;
- проведение переговоров и презентаций для потенциальных клиентов;
- разработка коммерческих предложений под запросы клиента;
- ведение деловой переписки;
- ведение клиентской базы в CRM-системе;
- контроль дебиторской задолженности;
- предоставление отчётов о проделанной работе;
- взаимодействие с технической службой.
Требования:
- опыт работы в холодных продажах от 1 года;
- ответственность и пунктуальность;
- знание техник продаж и успешный опыт их применения;
- самостоятельность и гибкость;
- желание развиваться и зарабатывать в сфере продаж;
- высшее образование — желательно.
Рассмотрим кандидатов с опытом работы: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, коммерческий представитель, торговый представитель, специалист по развитию клиентов.
Спасибо за отклик!
Мы получили Ваше резюме и обязательно его рассмотрим.
Срок рассмотрения резюме — 1 рабочий день. В течение этого времени с Вами свяжется менеджер по персоналу.