Кладовщик

Mercury Solutions создает торгово-логистическую экосистему, включая 3PL складские комплексы и цифровые продукты, чтобы повысить эффективность логистики в Казахстане.

Carcity.kz - является одним из подразделений компании Mercury Solutions.Carcity.kz - маркетплейс автотоваров, созданный специально для автовладельцев. Мы сосредоточены только на автотоварах и предлагаем широкий ассортимент, точный подбор, быструю доставку и поддержку экспертов. Наша цель - сделать покупку запчастей простой, удобной и выгодной, чтобы автовладельцы экономили время, деньги и всегда оставались на ходу.

Кладовщик требуется нам для того чтобы обеспечивать приемку-отгрузку товаров, размещение их на хранение с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых грузовых мест.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать приемку-отгрузку товарно-материальных ценностей, размещение их на хранение с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых грузовых мест;
• Обеспечивать сохранность обрабатываемых на СЦ товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных, браковочных документов;
• Участвовать в проведении инвентаризации и комиссионных осмотрах ТМЦ;
• Осуществлять своевременное и правильное заполнение складской и товаросопроводительной документации.

Мы от вас ожидаем:

• Знание складских операций и складского учета, способность к анализу, планированию, управлению;
• Знание правил осуществления погрузочно-разгрузочных работ, правила учета ТМЦ, правила хранения ТМЦ, правила проведения и оформления инвентаризации, правила оформления складских документов, правила маркировки грузов и значения маркировочных знаков.

Работая с нами вы получите :

• Материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада (после 1 года работы) согласно положению об отпусках и социальной поддержке;

• Медицинская страховка для работника (после окончания испытательного срока).

Этапы отбора:

1. Телефонное интервью с рекрутером;

2. Техническое собеседование с руководителем и с HR BP;

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим будущее, полное инноваций и достижений!