Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.
Нужно уметь и любить:
- Вести полный цикл работы с продуктом: от идеи до пост-анализа:
- Проводить тестирования и запуск новых продуктов/фич;
- Подготавливать и проводить презентаций для внутренних команд;
- Анализировать результаты после запуска и формирование рекомендаций;
- Взаимодействовать с кросс-функциональными командами;
- Вести сбор и анализ обратной связи от пользователей.
Нас интересует:
-
Высшее образование по специализации (экономическое, маркетинг) будет преимуществом;
-
Опыт работы в коммерческой сфере и навыки работы с IT;
-
Опыт запуска продуктов и услуг;
-
Ответственность, доброжелательность и стрессоустойчивость.
Зарплата - это еще не всё
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.