VICTORY group

Директор департамента подбора персонала

От 250 000 RUR
  • Екатеринбург
  • От 3 до 6 лет
  • Развитие HR-бренда
  • Руководство коллективом
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Управление HR брендом
  • Управление бюджетом
  • Автоматизация бизнес-процессов

Добрый день!

Мы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей.

Более 15 000 компаний каждый месяц доверяют нам!

Ведём работу по двум направлениям:

1. ORM service

Мы более пяти лет работаем в сфере репутационного маркетинга в интернете.
Лучше всех в России понимаем, как работать с негативом.
Помогаем в создании положительного образа компании с гарантией.

2. Лидогенерация

Можем найти заинтересованных клиентов в любой сфере.
Применяем инновационные решения в интернет-маркетинге, показываем лучшие результаты на рынке.


Обязанности:
  • Управление всей функцией подбора персонала (~120 сотрудников);
  • Организация массового, менеджерского и точечного подбора;
  • Обеспечение выполнения планов найма компании;
  • Оптимизация и автоматизация процессов подбора персонала;
  • Развитие внешнего HR-бренда компании и повышение привлекательности работодателя на рынке труда;
  • Реализация кадровых потребностей бизнеса.
Требования:
  • Опыт работы руководителем подбора персонала или директором по подбору персонала от 3 лет;
  • Опыт управления командой подбора численностью от 50 сотрудников;
  • Опыт организации массового и точечного подбора;
  • Опыт построения и масштабирования процессов подбора персонала;
  • Опыт развития HR-бренда работодателя.

Условия:
  • Место работы: г. Екатеринбург, ул. Восточная 7Г (ТЦ "Восточный);
  • График работы: 5/2, возможны переработки;
  • Заработная плата: оклад + % c закрытий кандидатов. Размер заработной платы определяется по итогам собеседования;
  • Трудоустройство: трудовой договор;
  • Возможность профессионального роста - обучения, тренинги по направлению работы и смежным темам;
  • Возможность карьерного роста и увеличения заработной платы.