«Этажи» — федеральное агенство недвижимости №1 в России. Мы ищем руководителя корпоративного блока, который будет управлять командой юристов, выстраивать процессы и обеспечивать юридическую безопасность деятельности компании.
Чем предстоит заниматься
- Управлять командой юристов (6 человек): распределять нагрузку, мотивировать, развивать, оценивать эффективность.
- Выстраивать процессы: сокращать лишние согласования, убирать хаос, делать юридическую работу быстрой и понятной для бизнеса.
- Обеспечивать юридическую безопасность центрального офиса и всей сети франчайзи — выявлять риски и давать готовые решения по их минимизации.
- Внедрить систему контроля сроков по всем процессам юридической службы.
- Сопровождать вопросы интеллектуальной собственности (товарные знаки, бренд «Этажи», франшиза).
- Работать с налоговыми вопросами в рамках деятельности крупной компании с разветвлённой структурой и сетью франчайзи.
Что мы ищем
- Высшее юридическое образование.
- Руководящий опыт от 3 лет с числом подчинённых не менее 5 человек.
- Умение предлагать решения, а не просто говорить «нельзя».
- Опыт сопровождения компании с несколькими направлениями / филиальной сетью.
- Системное мышление: вы умеете оптимизировать и автоматизировать юридические процессы.
Будет преимуществом:
- Практический опыт в сфере интеллектуальной собственности.
- Опыт работы с налоговым правом.
- Опыт сопровождения международной деятельности.
Почему стоит работать с нами
- Участие в крупных федеральных проектах — вы будете влиять на развитие сети из сотен франчайзи по всей России.
- Реальная возможность для карьерного роста — мы растем, и вместе с нами растут наши сотрудники. Показали результат — двигаетесь дальше.
- Профессиональное развитие — работа с нетривиальными задачами в сфере интеллектуальной собственности, налогового права и франчайзинга.
- Самостоятельность и доверие — мы ждём от вас не исполнения поручений, а проактивной позиции и готовности брать ответственность.
- Сильный бренд в резюме — опыт работы в компании №1 на рынке недвижимости говорит сам за себя.
- Конкурентные условия — уровень дохода обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от компетенций и ожиданий.