Руководитель заказной разработки

В связи с развитием направления заказной разработки и стратегической задачей по выходу на продуктовые решения в сферах Data и ML, а также в условиях масштабной реорганизации мы ищем Руководителя заказной разработки, который возглавит развитие производственной функции и станет частью команды менеджера, вошедшего в рейтинг ТОП-100 ИТ-лидеров России.

Что будем делать:

• Выстраивать направление заказной разработки «под ключ», обеспечивая его устойчивость и перспективу эволюции в продуктовые линейки и Data/ML-сервисы;
• управлять портфелем проектов и финансами направления: формировать и контролировать бюджет, работать с PnL, обеспечивать целевую маржинальность;
• разрабатывать и реализовывать стратегию подразделения, синхронизированную с целями бизнеса, анализировать рынок и конкурентное окружение;
• руководить распределенной командой (тимлиды, разработчики, инженеры), выстраивать сильную управленческую команду и систему преемничества;
• внедрять современные производственные процессы и инженерные практики, отлаживать операционный конвейер для повышения качества и скорости поставки;
• выступать ключевым контактным лицом для заказчиков на уровне топ-менеджмента, развивать долгосрочные партнерства и выявлять возможности для новых продуктов и каналов продаж;
• управлять изменениями в условиях реорганизации: адаптировать структуру и процессы, удерживать стабильность и мотивацию команды, восстанавливать доверие внутренних и внешних стейкхолдеров;
• принимать взвешенные решения, работать с ограниченной информацией, прогнозировать последствия и управлять конфликтами интересов.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт управления людьми от 5 лет, включая менеджмент руководителей среднего звена;
• опыт работы в ИТ-сфере не менее 5 лет с фокусом на заказную разработку ПО;
• умение отлаживать производственные процессы и внедрять инженерные/управленческие метрики (загрузка, качество, скорость поставки, маржинальность);
• подтвержденный опыт построения сильных команд и системы преемничества, навыки наставничества и развития талантов;
• финансовая грамотность: уверенное управление бюджетом проектов, работа с PnL, прогнозирование и оптимизация расходов без ущерба качеству;
• сильные лидерские и коммуникативные навыки, способность действовать в рамках антикризисного стиля, когда это необходимо;
• стратегическое мышление: умение видеть долгосрочные перспективы, связывать стратегию компании с операционной деятельностью подразделения;
• навыки принятия решений под давлением времени и ответственности, готовность работать с ограниченной информацией и брать ответственность за последствия;
• глубокое понимание потребностей клиентов заказной разработки, опыт выстраивания долгосрочных отношений и развития новых услуг/продуктов;
• Знание процессных методологий управления ИТ-услугами (ITSM, Agile, гибридные подходы), опыт работы с SLA и KPI;
• Будет преимуществом: опыт в Data/ML-проектах, продуктовый подход, успешный опыт управления в периоды кризиса и реорганизации.