Старший бухгалтер в сервис путешествий (учёт материалов)

Мы команда Туту. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок.

Сейчас мы находимся в поисках бухгалтера по учёту материалов в нашу команду

Тебе предстоит

• Учет материалов, инвентаря на складе: полное отражение в системе 1С всех операций, связанных с поступлением, перемещением внутри предприятия и списанием материалов.
• Учет рекламных и маркетинговых расходов: отражение в бухгалтерском учете всех затрат, связанных с рекламными кампаниями, маркетинговыми акциями и мероприятиями.
• Учет основных средств, нематериальных активов и НИР
• Учет основных средств (ввод в эксплуатацию,модернизация, амортизация, выбытие), нематериальных активов ( принятие к учету, амортизация в БУ и НУ, выбытие), результатов научно-исследовательских работ.
• Проведение инвентаризаций: непосредственное участие в проведении ежегодных инвентаризаций товарно-материальных ценностей, основных средств и других активов.
• Учет расходов по ДМС: правильный расчет и отражение в учете расходов, связанных с добровольным медицинским страхованием сотрудников.
• Регулярное информирование непосредственного руководителя о текущих процессах в ведении бухгалтерского учета, а так же своевременные сообщения обо всех нестандартных, сложных ситуациях;
• Участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных, как руководством, так и надзорными органами;

​​​Мы ждём, что ты

• Имеешь опыт работы с материалами, основными средствами, НМА

• Имеешь оконченное экономическое образование (бухг.учет, анализ, аудит, бухгалтер-экономист и т.д);

• Уверенно владеешь Excel, Word, 1С: 8.3, 1С-предприятие;

• Умеешь работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;

• Имеешь опыт работы в бухгалтерии не менее 10 лет.

Про команду и рабочий процесс

В команде несколько бухгалтеров, отвечающих за разные участки, а также главный бухгалтер. У будущего сотрудника будет наставник, который в будущем поможет с адаптацией и расскажет про процессы.

График и формат работы

Работа в формате гибридного графика: 1 день из офиса, а остальные дни можно работать из дома, время начала гибкое (с 8 до 11 утра). На время испытательного срока желательно приезжать в офис чаще для более быстрого и эффективного погружения.

Структура собеседований

— Общение с HR-менеджером 20–30 минут, чтобы познакомиться и обсудить подробности роли.
— Встреча-знакомство с командой. Познакомитесь с потенциальным руководителем и коллегой, более подробно обсудите условия и задачи. Мы в свою очередь проверим ваши профессиональные знания и навыки.
— Финальная встреча в офисе с финансовым директором.