Научно-Исследовательский и Проектный Институт Карбамида

Ведущий инженер-технолог (азотные удобрения)

Не указана
  • Тула
  • От 1 года до 3 лет
  • AspenTech HYSYS
  • AspenPlus
  • Aveva PRO/II Simulation
  • Mathcad
  • MATLAB
  • Разработка технических заданий
  • Создание PFD, UFD, P&ID схем
  • Подготовка ТКП
  • Математический анализ
  • Технологии химической промышленности
  • Расчет материальных и тепловых/энергетических балансов
  • Английский — B1 — Средний
Обязанности:
  • Контроль разработки концептуальных и детальных решений, расчета материальных и тепловых/энергетических балансов, создание PFD, UFD, P&ID схем;
  • Контроль расчета параметров технологического оборудования, моделирования химико-технологических процессов и аппаратов, разработки опросных листов, спецификаций на основное и вспомогательное оборудование;
  • Контроль подготовки заданий в смежные отделы;
  • Подготовка ТКП, их оценка;
  • Взаимодействие с Заказчиком, Производителями и/или Поставщиками оборудования ;
  • Подготовка текстовой части, пояснительных записок;
  • Участие в обследовании производств, сборе исходных данных;
  • Участие в приемке/подготовке базовых проектов.
Требования:
  • Образование высшее в области химической технологии органических и неорганических веществ, процессы и аппараты химической технологии, газо-и нефтепереработки, производства минеральных удобрений;
  • Знание технологий карбамида и технологий минеральных удобрений;
  • Высокий уровень знаний САПР (Autocad или аналог);
  • Знание симуляторов ХТП (AspenTech HYSYS, AspenPlus, Aveva PRO/II Simulation);
  • Высокий уровень владения пакетами математического анализа (Mathcad, MATLAB или аналог);
  • Знание ГОСТов, СНиПов и др. нормативной документации;
  • Участие в профильных научно- исследовательских работах;
  • Знание иностранных языков: Английский уровень B1: Intermediate.
Условия:
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);
  • График работы 5/2, гибкий график работы;

  • Работа в ведущем научно-исследовательском институте, возможность реализации инновационных проектов, комфортные условия для развития;
  • Широкая программа социальной поддержки, ДМС (включая стоматологию), возможность санаторно-курортного лечения, бонусные корпоративные программы.