Обязанности:
- Формирование графиков работы персонала;
- Распределение персонала по объектам;
- Покупка билетов для организации поездок персонала по всему миру;
- Точечный подбор обслуживающего персонала без КДП;
- Организация и участие в адаптации новых работников;
- Информационное сопровождение в поездках для персонала;
- Участие в HR-проектах структурного подразделения.
Требования:
- Высшее образование;
- Владение английским языком не ниже уровня B2;
- Опыт в подборе и адаптации обслуживающего персонала от 3-х лет;
- Опыт в организации деловых поездок и информационного сопровождения работников;
- Внимательность, коммуникабельность, клиентоориентированность и навыки работы в условиях многозадачности;
- Желание развиваться в сфере HR.
- Краснопресненская набережная, 12. Центр международной торговли (ЦМТ), ст. м. Выставочная/Ул.1905 года;
- график работы 5/2;
- оформление по ТК РФ;
- стабильная конкурентная заработная плата;
- социальный пакет (ДМС, компенсация фитнеса).
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.