SSP SOFT

Tech Lead (финтех, инвестиции)

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет
  • Python
  • Node.js
  • React
  • PostgreSQL
  • MongoDB
  • Clickhouse
  • Agile Project Management
  • Управление командой
  • ИТ-архитектура

Мы в поиске Технического лидера продукта в проект, связанный с высокими технологиями в сфере инвестиционной аналитики.

Задачи:

  • Управление и развитие команды разработки (по сути, управление командой продукта);
  • Повышение эффективности работы команды и внедрение метрик производительности;
  • Оптимизация процессов разработки и delivery;
  • Контроль качества, надежности и отказоустойчивости сервисов;
  • Снижение количества дефектов на тестовых и production-средах;
  • Проектирование архитектуры решений и техническая экспертиза;
  • Рецензирование технических спецификаций;
  • Управление релизами;
  • Обеспечение качества продукта и техническая поддержка команды.

Требуемый опыт:

  • Обязателен опыт работы в финтехе, особенно - в инвестициях;
  • От 3 лет опыта управления командой разработки;
  • Опыт управления кросс-функциональной командой;
  • Практический опыт применения Agile-методологий (Kanban, Scrum, Shape Up);
  • От 6 лет коммерческой разработки на одном из языков: Python/Node.js;
  • Понимание фронтенд разработки на React;
  • Опыт проектирования архитектуры высоконагруженных систем;
  • Опыт подготовки технических спецификаций и постановки задач на разработку;
  • Опыт проведения code review и технической оценки решений;
  • Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и S3;
  • Опыт построения cloud-native решений;
  • Опыт работы в роли CTO в небольших компаниях;
  • Опыт внедрения процессов release management;
  • Понимание принципов работы DWH и обработки больших данных;
  • Опыт разработки и внедрения QA-политик;
  • Практический опыт работы с DevOps и DevSecOps;
  • Опыт использования dbt и Apache Airflow;
  • Знание C#, React и TypeScript.

Условия:

  • Гибридная занятость в Москве (Сити) - количество дней в офисе обсуждаемо;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС;
  • Годовое премирование.