ГРЧЦ, ФГУП

Главный эксперт-аналитик (специалист по НИР/ОКР)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Аналитические исследования
  • MS Excel
  • Wordpress
  • Написание научных статей

Главный радиочастотный центр (ГРЧЦ) — это многопрофильное предприятие с уникальным опытом в области развития инфокоммуникационных технологий. Научно-технический центр (НТЦ) в составе ГРЧЦ специализируется на исследовании современных методик в области телекоммуникаций и информационных систем. Специалисты НТЦ занимаются разработкой проектов в сфере ИИ и цифровизации.

Обязанности:

  • Организация и проведение полного цикла научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (от постановки задачи до сдачи-приемки работ) с привлечением взаимодействующих организаций и экспертов

  • Самостоятельная научно-исследовательская деятельность в сферах: ИТ, ИИ, Интернет, телекоммуникации/связь, СМИ/реклама

  • Подготовка кратких информационно-аналитических материалов на основании анализа открытых источников по заданным темам

  • Публикация материалов на интернет-портале Научно-технического центра и в публичных каналах сервисов мгновенного обмена сообщениями

Требования:
  • Практический опыт проведения научных исследований, знание методологии

  • Навыки анализа данных и структурирования информации, владение формальной логикой

  • Умение доступно излагать сложные концепции;

  • Уверенное пользование ПК: Windows/Linux, офисным пакетом, Excel (или аналогами), Wordpress, HTML

  • Английский/китайский язык на уровне B1 и выше будет преимуществом

Условия:
  • Срочный трудовой договор - декретная ставка
  • Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата
  • График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15
  • Забота о здоровье сотрудников:
    - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
    - Скидки по ДМС для родственников сотрудника
    - Скидки на стоматологию
    - Полис для выезжающих за границу
  • Материальные бонусы:
    - Годовая премия
    - Дополнительные выплаты к отпуску
    - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника
    - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Забота о развитии:
    - Внешнее обучение за счет работодателя
    - Внутреннее обучение: СДО, тренинги
  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей