-
Ведение технологического процесса смешивания химических материалов и смесей в жестких параметрах с точной дозировкой компонентов в смесителях различных конструкций или в реакторах с последующей передачей в смесители;
-
Точная дозировка сырья и регулирование процесса подачи, загрузка, перемешивание;
-
Контроль и регулирование давления газовой среды, качества и количества готовой продукции в соответствии с операционными картами;
-
Обеспечение согласно технологическому режиму заданного времени перемешивания смеси, однородности смеси, поддержания заданной температуры при подаче сырья в смесители и смешивании компонентов;
-
Учет используемого сырья и готового продукта. Обслуживание бисерных мельниц, смесителей различной конструкции, компрессоров, дозаторов, коммуникаций, транспортеров и другого оборудования;
-
Очистка реакторов от шлама. Предупреждение отклонений технологических параметров от заданного технологического режима и устранение возникших отклонений. Расфасовка готовой продукции на автоматизированных линиях, поддержание, контроль заданных параметров автоматического оборудования фасовки и соблюдения требований качества выпускаемой готовой продукции.
-
Образование не ниже среднего специального;
-
Опыт работы на производстве обязателен.
Знания:
- Понимание принципов смешивания жидких и сыпучих компонентов, умение работать с весами;
- Навыки работы с контрольно-измерительными приборами;
- Умение проводить мелкий ремонт и чистку оборудования;
Способности:
- Готовность работать на ногах в течение смены;
- Способность поднимать мешки (сырье) весом до 25кг;
- Хорошая память на последовательность действий.
Дополнительные требования к кандидату:
- Отсутствие аллергии на компоненты;
- Готовность к сменному графику 2/2;
- Готовность работать в респираторе и спец.одежде.
Условия:
-
Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Вахта из гг. Наб.Челны, Елабуга, Кизнер, Менделеевск, Мамадыш);
-
Бесплатное качественное питание;
-
Обеспечение всеми средствами индивидуальной защиты;
-
Абонементы в бассейн, возможность заниматься волейболом, футболом, настольным теннисом;
-
Достойная оплата труда с учетом дополнительных ежегодных премий;
-
Возможности для повышения квалификации профессионального и финансового роста;
-
Медицинская страховка;
-
Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам для работников и детей.