Автосалон ZIPPA AUTO

Директор по персоналу (HR BP)

От 150 000 RUR
  • Ижевск
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Стратегическое мышление
  • Адаптация
  • Управление эффективностью
  • Организационное развитие
  • Тренинги
  • Командообразование

Группа компаний "ZIPPA AUTO" в поисках HR Бизнес-партнёра (HR BP)!

Более 8 лет ZIPPA AUTO успешно работает на автомобильном рынке Удмуртской Республики, предлагая широкий спектр услуг: от продажи автомобилей с пробегом и новых премиальных китайских брендов до профессионального обслуживания в собственном автотехцентре и детейлинг-центре. ZIPPA AUTO является одним из лидеров по продаже автомобилей с пробегом по Удмуртской Республике и предлагает своим клиентам более 500 проверенных и надежных автомобилей. Мы активно развиваемся, придерживаемся принципов честности, ценим свою команду и создаем комфортные условия для каждого сотрудника.


Чем предстоит заниматься:
  • Разработка и внедрение HR-стратегии, культуры и ценностей компании;
  • Формирование внешнего и внутреннего HR-бренда, презентация компании на форумах и конференциях;
  • Создание УТП на рынке труда, мониторинг зарплат конкурентов;
  • Составление и актуализация структуры компании, должностных карт;

  • Участие в разработке KPI, анализ нагрузки и оптимизация процессов;

  • Бюджетирование HR-направления;

  • Выявление потенциала сотрудников, формирование кадрового резерва;

  • Поиск обучений и конференций, организация внутреннего обучения;

  • Проведение опросов (лояльность, удовлетворённость, eNPS);

  • Адаптация новых руководителей и сотрудников, контроль онбординга;

  • Решение спорных ситуаций между руководящим и линейным персоналом;

  • Предоставление отчётов по текучести, эффективности и лояльности персонала;

  • Выполнение плана HR-отдела;

  • Организация тимбилдингов и внутренних мероприятий;

  • Выстраивание коммуникации между отделами;

  • Создание и поддержание субординации;

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Опыт разработки и внедрения HR-стратегии, культуры и HR-бренда;

  • Опыт работы с HR-метриками (текучесть, лояльность, eNPS, 360);

  • Умение выстраивать систему адаптации и обучения (включая руководителей);

  • Опыт оценки персонала, формирования кадрового резерва

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
  • Стабильная и своевременная ЗП, дважды в месяц;
  • Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

Откликайся, мы ждем тебя в команде "ZIPPA AUTO"!

​​​​​​​