Сормовская кондитерская фабрика, АО
Начальник технического отдела
- Материально-техническое обеспечение
- Договорная работа
- Руководство коллективом
- Навыки составления отчетности
- Закупка товаров и услуг
- 1С: Предприятие 8
- Заключение договоров
- Охрана труда и техника безопасности
Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!
Ведущее кондитерское предприятие Нижнего Новгорода и Нижегородской области АО "Сормовская кондитерская фабрика" приглашает на работу по вакансии:
Начальник технического отдела
Обязанности:
-
Управление техническим отделом, состоящего из 3-х человек;
-
Заключение и оформление договоров, контрактов на приобретение технологического оборудования и различной оснастки к оборудованию, запасных частей и материалов, контроль за сроками поставки и внедрения, соблюдение закупочных процедур;
- Обеспечение соответствующих служб и подразделений предприятия необходимой технической документацией (чертежами, расчётами, проектами, спецификациями, техническими условиями и рисунками, инструкциями, паспортами). Ведение паспорта предприятия;
-
Разработка и управление бюджетами, контроль за расходованием ресурсов в целях минимизации затрат; надзор за приобретением и установкой новых машин и оборудования; контроль подготовки производственной документации и отчетов;
обеспечение работы производственного оборудования и качеством технологических процессов с помощью планирования рабочего времени и поставки запасных частей и инструментов.
- Уровень образования - высшее/среднее-специальное;
- Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С УПП ;
-
Опыт взаимодействия с подрядчиками и поставщиками: заключение договоров, контроль качества услуг, решение спорных вопросов.
-
Опыт составления технической документации и отчётности.
-
Навыки бюджетирования и управления ресурсами.
- Личные качества : организованность, ответственность, настойчивость, честность.
- Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
- График работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Доплата за стаж, начиная с 12 месяцев от 2 000 руб.;
- Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
- Скидки в магазинах сети;
- Медицинская книжка за счет компании.