Финансовый сервис О!Деньги (ОсОО Грин Телеком Сервис)
Руководитель по развитию партнерских сервисов
Не указана
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития партнерских сервисов;
- Искать, привлекать и развивать партнеров для расширения клиентских предложений банка;
- Проводить переговоры и заключать партнерские соглашения;
- Формировать и сопровождать воронку партнерских проектов на всех этапах реализации;
- Разрабатывать экономические модели партнерств и контролировать их эффективность;
- Координировать интеграцию партнерских сервисов совместно с продуктовыми и техническими командами;
- Развивать существующих партнеров и увеличивать доходность партнерских программ;
- Контролировать выполнение условий сотрудничества, SLA и других договорных обязательств;
- Анализировать результаты партнерских инициатив и разрабатывать предложения по их дальнейшему развитию.
Наши ожидания:
- Опыт работы в сфере развития бизнеса, управления партнерствами или продаж не менее 5 лет;
- Успешный опыт проведения переговоров и заключения сложных коммерческих сделок;
- Опыт работы в финансовом секторе, финтехе, платежных сервисах, ритейле или смежных отраслях;
- Понимание принципов построения партнерских программ и бизнес-моделей сотрудничества;
- Опыт управления проектами и взаимодействия с различными подразделениями компании;
- Навыки финансового анализа и оценки эффективности партнерств.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с экосистемными продуктами или маркетплейсами;
- Понимание принципов встроенных финансовых сервисов (Embedded Finance);
- Опыт сопровождения интеграционных проектов;
- Знание основ договорного права и коммерческих контрактов;
- Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или маркетинга.
Личные качества:
- Развитые переговорные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения;
- Стратегическое мышление и предпринимательский подход;
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
- Ориентация на результат и достижение поставленных целей;
- Инициативность и способность эффективно работать в условиях многозадачности;
- Лидерские качества и умение координировать работу кросс-функциональных команд.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по трудовому договору;
- График работы 5/2;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы и систему мотивации;
- Возможность участвовать в развитии новых продуктов и сервисов;
- Реализацию масштабных и стратегически важных проектов;
- Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста;
- Работу в команде профессионалов в динамично развивающейся компании.