В ООО "ТАИФ-НК АЗС" открывается вакансия Главного инженера сети АЗС:
Обязанности:
- организовывать и контролировать техническую эксплуатацию объектов сети АЗС (здания, сооружения, технологическое оборудование, инженерные сети);
- руководить инженерно-техническим персоналом, ставить задачи, контролировать их исполнение, участвовать в обучении сотрудников;
- обеспечивать соблюдение требований промышленной, пожарной и экологической безопасности, норм охраны труда;
- планировать и контролировать проведение планово‑предупредительных ремонтов, технического обслуживания, аварийных работ;
- взаимодействовать с подрядными и сервисными организациями, контролировать выполнение договорных обязательств;
- вести техническую и отчётную документацию, журналы осмотров и ремонтов;
- участвовать в разработке и внедрении мероприятий по модернизации оборудования, повышению энергоэффективности и снижению эксплуатационных затрат;
- контролировать учёт и расходование материально‑технических ресурсов, формировать заявки на закупку оборудования и запчастей;
- оперативно реагировать на нештатные ситуации, организовывать работы по устранению аварий и минимизации последствий.
Требования:
- высшее инженерно‑техническое образование;
- опыт работы на руководящих инженерных должностях (в том числе на АЗС, нефтебазах, объектах нефтегазового комплекса) — не менее 3–5 лет;
- знание нормативных документов по эксплуатации опасных производственных объектов, правил промышленной безопасности, требований Ростехнадзора;
- наличие действующих аттестаций по промышленной безопасности (будет преимуществом);
- уверенное владение ПК, навыки работы с технической документацией, чертежами, сметной документацией;
- навыки управления коллективом, организации работ на объекте, ведения переговоров с подрядчиками.
- конкурентную заработную плату;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременную заработную плату 2 раза в месяц;
- график работы: 5/2, возможны командировки;
- социальный пакет: ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- ежеквартальную премия по результатам KPI;
- премию итогам работы за год;
- возможности профессионального и карьерного роста в крупной стабильной компании;
- корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы;
- обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.