Пищевой комбинат СУС

Менеджер по качеству

Не указана
  • Пенза
  • От 1 года до 3 лет

Компания с 25-летней историей, собственным производством и вкусным брендом Berner.
Начинали с кофе и снеков, сейчас у нас — своё производство снэков и кондитерских изделий, сотрудничаем с федеральными сетями, активно расширяем каналы продаж и запускаем амбициозные проекты.

Мы ищем в свою команду Менеджера по качеству.



Обязанности:

  • Входной контроль сырья (мука, сахар, жиры, яйцепродукты, начинки). Оценка сопроводительных документов и лабораторных показателей.

  • Контроль технологического процесса на всех этапах производства печенья (замес теста, формование, выпечка, охлаждение, упаковка).

  • Органолептическая оценка готовой продукции (внешний вид, цвет, запах, хрупкость, вкус, отсутствие пригорелости).

  • Управление документацией СМК по стандартам ХАССП (СТО, Инструкции, Журналы, Программы предварительных обязательных мероприятий).

  • Работа с несоответствиями и рекламациями от торговых сетей: анализ причин брака, составление корректирующих мероприятий, ответы на претензии.

  • Контроль чистоты и санитарного состояния цеха, соблюдение правил личной гигиены персоналом.

  • Обучение сотрудников цеха основам ХАССП и стандартам качества.

Требования:

  • Образование: высшее пищевое/технологическое (специальность «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий» — преимущество).

  • Опыт: от 1 года на пищевом производстве (обязательно кондитерское или хлебопекарное). Опыт работы с печеньем — плюс.

  • Знание нормативной базы:

    • ТР ТС 021/2011, 022/2011, 029/2012;

    • ГОСТ 24901-2014 «Печенье. Общие технические условия»;

    • Принципы ХАССП (имеется действующий сертификат — плюс).

  • Навыки: работа с документацией, проведение внутренних аудитов, заполнение журналов контроля, уверенный пользователь ПК (Word, Excel; знание 1С:УПП или 1С:КА — приветствуется).

Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Конкурентную заработную плату (финальные условия обсуждаем индивидуально).
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Отсутствие бюрократии.
  • Подчинение генеральному директору компании.
  • Возможность развиваться и динамично расти вместе с компанией и влиять на бизнес.