HR Skill

Маркетолог

180 000 - 300 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • От 3 до 6 лет

URG — сеть из 10 ресторанов в Нижнем Новгороде с разными концепциями и средним чеком от 1700 до 5000 рублей находится в поиске Руководителя отдела perfomance маркетинга. По разным проектам структура трафика отличается: часть заведений сильнее зависит от уличного потока, часть — от digital-рекламы, при этом на ряде объектов выражена сезонность с более сильным летом и спадом зимой.

Основная задача позиции — системно увеличивать госте поток и выручку по сети, выстраивать прозрачную маркетинговую аналитику и повышать отдачу от рекламного бюджета.

Мы гарантируем:

  • Высокий уровень дохода (оклад от 180 000 руб + KPI- совокупный доход от 250 000 и выше ) - по результатам собеседования) , естественно, своевременные вы платы без каких-либо задержек или иных негативных нюансов
  • Уютный современный светлый офис
  • График работы с 09:00-18:00 без задержек и переработок, позволяющий не только эффективно работать, но и полноценно отдыхать ( обсуждается гибридный график работы )
  • Комфортная интеграция в команду единомышленников
  • Профессиональное обучение, тренинги

Основные задачи и зона ответственности:

1. Управление performance-маркетингом

  • Самостоятельно вести и глубоко оптимизировать Яндекс Директ: структура кампаний, семантика, сегментация, ретаргетинг, ставки, тестирование офферов и креативов.
  • Развивать рекламу во VK и других релевантных digital-каналах.
  • Повышать эффективность рекламных кампаний по ключевым метрикам: стоимость привлечения, стоимость брони, ROMI, качество трафика, вклад в выручку.

2. Сайты и бронирование

  • Улучшать сайты и посадочные страницы с фокусом на рост конверсии в бронирование.
  • Искать и устранять точки потери пользователей на пути от рекламного касания до брони.
  • Развивать цифровую воронку бронирования и повышать долю бронирований через сайт.

3. CRM Ремаркет и LTV

  • Работать с CRM-системой Ремаркет: сегментация базы, возврат гостей, цепочки касаний, рост частоты визитов и LTV.
  • Участвовать в развитии программ лояльности, сценариев удержания и повторных продаж.
  • Анализировать поведение гостей и предлагать маркетинговые механики, повышающие возвратность и среднюю ценность клиента.

4. Аналитика и бюджет

  • Строить прозрачную аналитику по всем ресторанам и каналам.
  • Регулярно считать и интерпретировать ключевые метрики: ROMI, CAC, LTV, CPL/CPA, конверсии, стоимость брони, повторные визиты, вклад каналов в выручку.
  • Эффективно перераспределять маркетинговый бюджет между ресторанами, гипотезами и каналами на основе данных.

5. Управление подрядчиками и внутренними процессами

  • Ставить задачи подрядчикам по дизайну, SMM, сайту и другим направлениям, контролировать сроки и качество исполнения.
  • Работать в Кайтен и обеспечивать системное управление маркетинговыми задачами.
  • Быть центром координации маркетинговых инициатив по сети.

6. Креатив и ИИ

  • Генерировать сильные маркетинговые идеи и быстро упаковывать их в тесты, кампании и спецпроекты.
  • Использовать ИИ-инструменты для создания и ускорения производства фото, видео, визуалов, текстов и рекламных материалов.
  • Сочетать креативность с умением проверять идеи на цифрах и быстро отказываться от слабых гипотез.

Что для нас важно:

  • Опыт в маркетинге от 5 лет.
  • Полная занятость, работа только с проектами компании, без ведения сторонних клиентов, агентских проектов и любого внешнего аутсорса со стороны кандидата.
  • Сильный практический опыт в performance-маркетинге, особенно в Яндекс Директ.
  • Опыт работы с ощутимыми рекламными бюджетами, желательно от 1 000 000 рублей в месяц.
  • Умение работать руками, а не только управлять агентствами и подрядчиками.
  • Опыт работы с сайтами, воронками, аналитикой, CRM и ремаркетингом.
  • Уверенное знание маркетинговых метрик и экономики привлечения: ROMI, CAC, LTV, конверсии, стоимость брони, возвратность.
  • Умение работать в таск-менеджерах; опыт в Kaiten будет плюсом.
  • Высокая энергия, инициативность, предпринимательское мышление и ориентация на результат.