Spice IT

Технический директор/СТО

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • WMS
  • WMS-системы
  • ERP
  • MS Navision
  • Kanban

Ищу СТО в один из ведущих импортеров вина и других напитков в России, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек.

Команда

В прямом управлении 5 команд, всего 80 человек:

1. Команда развития 1С

2. Команда развития корпоративных порталов

3. Команда развития GIS-систем

4. Команда складских систем (WMS)

5. Команда логистических систем / ERP

Зона ответственности:

  • Выполнение роли технического лидера департамента корпоративных и финансовых систем компании (1С, MS Navision, WMS, корпоративный портал). Цель - обеспечить устойчивую и эффективную разработку программного обеспечения.
  • Выстраивание прозрачного и управляемого процесса разработки, внедрение метода Kanban.
  • Обеспечение отказоустойчивости и готовности систем к росту нагрузки, повышение качества архитектуры и тестирования.
  • Развитие системы наблюдаемости: показатели, журналы событий, диагностика и своевременное выявление сбоев.
  • Формирование инженерных стандартов качества и практик выпуска изменений.
  • Повышение эффективности команд разработки, наставничество и развитие специалистов.
  • Участие в формировании стратегии развития информационных систем и реорганизации ИТ-ландшафта.

Обязательные требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в роли СТО или руководителя разработки от 3-5 лет.
  • Навыки управления распределёнными командами разработки с разным технологическим стеком (60+ человек, не менее чем 3 командами).
  • Технический бэкграунд в разработке в прошлом
  • Опыт применения метода Kanban и знание принципов предметно-ориентированного проектирования (DDD, Event Storming).
  • Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества, способность принимать стратегические решения и отвечать за результат.

Мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании.
  • График работы: 5/2, гибридный формат ( Москва, Минская улица)
  • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
  • Доплату до полного оклада на период отпусков.
  • Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.