Директор (геологоразведочная компания)

ТЕК talent индустриальное рекрутинговое агентство нового поколения.

В данный момент ведем поиск кандидатов на должность Директора в геологоразведочную компанию

Вакансия предполагает переезд в другой регион на постоянное проживание

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство деятельностью компании
• Обеспечивать выполнение производственных планов, договорных обязательств и утвержденных бюджетов
• Контролировать своевременное выполнение геологоразведочных, буровых и лабораторных работ
• Организовывать эффективное планирование деятельности подразделений
• Обеспечивать соблюдение сроков выполнения проектов и подготовки отчетности
• Участвовать в формировании бюджета компании и контролировать его исполнение
• Анализировать финансовые показатели деятельности предприятия и принимать меры по повышению эффективности бизнеса
• Организовывать работу с подрядчиками, поставщиками и клиентами
• Контролировать кадровые процессы, административную деятельность и корпоративные процедуры
• Поддерживать и развивать отношения с действующими заказчиками
• Участвовать в поиске новых контрактов и проектов
• Оценивать коммерческую привлекательность потенциальных проектов и направлений деятельности
• Вносить предложения по развитию бизнеса, расширению спектра услуг и повышению прибыльности компании

• Высшее образование в области геологии, горного дела, геологоразведки, инженерии или управления предприятием
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет
• Опыт управления производственными предприятиями в горнодобывающей, геологоразведочной или смежных отраслях
• Опыт работы в золотодобывающей отрасли, геологоразведке или сервисных компаниях, оказывающих услуги для горнодобывающих предприятий, будет являться преимуществом
• Опыт управления многопрофильными командами и удаленными производственными подразделениями
• Понимание специфики геологоразведочных работ, бурения и лабораторных процессов будет являться существенным преимуществом
• Опыт выстраивания бизнес-процессов, повышения исполнительской дисциплины и внедрения систем контроля
• Навыки бюджетирования, финансового планирования и управления затратами
• Умение принимать решения в условиях ограниченной информации и высокой ответственности
• Сильные лидерские качества, системное мышление и ориентация на результат

• Официальное оформление
• Поддержка при релокации
• Конкурентоспособный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом
• Возможность влиять на стратегию развития компании и принимать ключевые управленческие решения
• Компенсация аренды жилья
• Предоставление служебного автомобиля (или компенсация расходов за личный автотранспорт)
• Работа в стабильной компании с действующими проектами, финансированием и перспективами дальнейшего роста
• Возможность сформировать собственную управленческую команду и участвовать в трансформации бизнеса