Руководитель группы В2В (тренер)

Условия:

• Удаленный формат сотрудничества;
• Задачи выполняются в будние дни с пн-пт (9:00-18:00 МСК);
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• Сотрудничество как СМЗ или ИП (договор на оказание услуг);
• Вознаграждение за выполненный объем работ от 80 000-100 000;
• Обучение и поддержка.

Обязанности:

• Курировать команду менеджеров (слушать звонки, давать точечную обратную связь и помогать менеджерам расти, разбирая их ошибки);
• Проводить ежедневные встречи, чтобы заряжать команду на результат, поддерживать боевой дух и тонус;
• Работа в CRM-системе: отслеживание показателей воронки продаж, фиксация отклонений от плана и анализ результатов работы стажеров;
• Контроль выполнения ежедневных планов стажерами по ключевым метрикам (конверсия, количество звонков);
• Помогать стажерам доводить сделки до результата, подключаться к переговорам с клиентом;
• Организация и проведение итоговой аттестации по завершении программы стажировки;
• Ведение ежедневной отчетности по результатам работы стажеров.

• Опыт в продажах В2В (опыт в холодных продажах В2В будет преимуществом);
• Опыт управления или наставничества;
• Умеете обучать, объяснять и доводить до результата;
• Понимаете структуру воронки и логику продаж;
• Умеете работать с показателями, анализируете цифры.

Ключевые навыки/запросы:

Руководитель отдела продаж, В2В продажи, удаленная работа, холодные продажи, удаленные продажи, РОП, тренер, куратор группы, обучение, бизнес-тренер, куратор по продажам