Employcity

.NET Developer Senior

Не указана
  • Сербия
  • От 3 до 6 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, находится в поиске .NET Developer.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в проектировании, разработке, рефакторинге и оптимизации высоконагруженных сервисов с использованием последних версий .NET и C#;

  • Создание архитектурных решений, защита перед командой и стейкхолдерами, документирование ADR;

  • Обеспечение качества продукта (code review, unit тесты, при необходимости авто-тесты и нагрузочное тестирование);

  • Расследование инцидентов, профилирование проектов, улучшение метрик и логов;

  • Внедрение новых и улучшение существующих процессов разработки.

Что команда хотела бы видеть:

  • .NET, C#, backend разработка - от 5 лет опыта;

  • SQL - от 3 лет опыта (не факт, что критично, учитывая нашу специфику с SQL);

  • NoSQL - от 3 лет опыта;

  • RabbitMQ / Kafka - от 3 лет опыта;

  • Опыт работы с высоконагруженными сервисами (от 1000 RPS);

  • Опыт с микросервисной архитектурой, знание паттернов распределенных систем;

  • Опыт разработки и защиты архитектурных решений.

Будет плюсом:

  • Работа в продуктовых компаниях;

  • Опыт в развлекательных онлайн-сервисах;

  • Участие в проектах на этапе MVP и дальнейшее развитие таких проектов;

  • Мониторинг и трейсинг;

  • Настройка CI/CD пайплайнов, Kubernetes;

  • Опыт с облаками (AWS / Azure) - не факт, что нам надо, но мб как общее развитие;

  • Опыт с Agile, Scrum.

Что компания может предложить:

  • Офисный, гибридный и удаленный формат работы (на выбор);
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
  • Программу развития профессиональных компетенций: курсы для повышения квалификации, привлечение наставников;
  • Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Частичную компенсацию английского языка;
  • Частичную компенсацию занятий спортом;
  • Поддержку компании в важные жизненные периоды.