ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МАМОНТОВ

HR-менеджер / Рекрутер

70 000 - 130 000 RUR
  • Палкино (Псковская область)
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение и развитие
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Управление ожиданиями
  • Источники поиска персонала
  • HR-аналитика
  • Тимбилдинг
  • Первичная адаптация персонала
  • Сорсинг
  • Проведение собеседований
  • Подбор стажеров
  • Точечный подбор персонала
  • Онбординг
  • Адаптация персонала
  • Мотивация персонала
  • Анализ требований
  • Внутренние коммуникации

HR-менеджер / Рекрутер

Мы находимся в поиске HR-менеджера / рекрутера, который поможет нам привлекать талантливых специалистов, сопровождать кандидатов на всех этапах подбора и участвовать в развитии команды. Мы ищем коммуникабельного и организованного профессионала, который умеет находить подход к людям и заинтересован в развитии в сфере управления персоналом.

Обязанности

— Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу;
— Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы;
— Проведение телефонных и онлайн-интервью;
— Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
— Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
— Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;
— Сопровождение кандидатов на всех этапах найма;
— Участие в адаптации новых сотрудников и HR-проектах компании.

Требования

— Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом;
— Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь;
— Умение проводить интервью и оценивать кандидатов;
— Навыки работы с сайтами по поиску персонала и профессиональными социальными сетями;
— Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Владение ПК и офисными программами на уверенном уровне.

Будет преимуществом

— Опыт массового или точечного подбора персонала;
— Знание современных методов оценки кандидатов;
— Опыт работы с CRM или ATS-системами;
— Понимание HR-процессов и трудового законодательства;
— Опыт подбора специалистов в сфере IT, маркетинга или продаж.

Мы предлагаем

— Возможность работать удалённо;
— Конкурентоспособный уровень дохода и систему бонусов за результат;
— Профессиональное обучение и развитие в сфере HR;
— Возможность карьерного роста до ведущего рекрутера или HR Business Partner;
— Работу в команде профессионалов и участие в интересных проектах;
— Комфортную рабочую атмосферу и поддержку на этапе адаптации.

Как откликнуться

Направьте резюме и краткую информацию о вашем опыте в подборе персонала. Мы будем рады познакомиться с вами и обсудить возможности сотрудничества.