Рекрутер (массовый подбор, проектная занятость на 3 месяца (ГПХ))

Компания «Ультрамар» входит в ТОП 5 Морских портов России, приглашает к сотрудничеству Рекрутера (массовый подбор; временная занятость) (порт для хранения и перевалки угля и минеральных удобрений со складами и железнодорожной инфраструктурой, общей пропускной способностью более 35 млн. тонн).

Обязанности:

• Полный цикл подбора линейного персонала на Терминал (срочный проект, высокая интенсивность).

• Закрытие вакансий по направлениям: докеры-механизаторы, механизаторы комплексной бригады, слесари главного механика, электромонтеры, операторы фасовочного оборудования, слесари-ремонтники.

• Поиск кандидатов (активный поиск на Avito, HH, работа с чатами/сообществами, «сарафан»).

• Первичный скрининг, телефонное интервью, приглашение на собеседование на Терминал.

• Ведение воронки в CRM/Excel, ежедневная отчетность по KPI (количество выходов на оформление).

• Опыт подбора линейного/рабочего персонала (логистика, порт, склад, производство) от 1 года.

• Умение закрывать от 10–15 позиций в месяц в высоком темпе.

• Знание ресурсов поиска «синих воротничков» (Avito, Работа.ру, профильные группы, миграционные чаты).

• Ответственность, дисциплина, самоорганизация.

• Работа в крупном развивающемся холдинге;

• Стабильная оплата: 100 000 руб. на руки;

• Возможна удаленка – работайте из любого города;

• Возможна работа из офиса (Бизнес-центр "Аэроплаза" (развозка от метро Московская и от м. Пр. Ветеранов));

• Оплачиваемая связь и корпоративные инструменты (доступ к базе, IP-телефония, помощь с размещением платных вакансий);

• Возможно продление сотрудничества по итогам проекта.

Благодарим, что ознакомились с нашим предложением.

Будем рады продуктивному сотрудничеству!