Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Команда по внедрению и развитию блокчейн-технологий в корпоративном кредитовании – это высококвалифицированное подразделение, созданное внутри Департамента кредитных продуктов и процессов Банка для реализации традиционных кредитных процессов с использованием инноваций в области цифровых активов (ЦФА) и децентрализованных финансов (DeFi) на собственной платформе блокчейн Сбера, – команда, которая создаёт и выводит на рынок новое поколение кредитных продуктов на стыке традиционных финансов и блокчейна.
Обязанности:
- администрирование бэклогов: помощь в ведении и актуализации общего бэклога задач (backlog) подразделения в Jira: создание задач, отслеживание корректности заполнения полей, привязка к эпикам
- ведение документации: поддержание структуры хранения задач и документов в актуальном состоянии, контроль соблюдения правил ведения задач командой
- трекинг прогресса: регулярный мониторинг статусов задач по дорожной карте (roadmap), фиксация отклонений от плановых сроков, помощь в подготовке данных для синхронизационных встреч
- организация встреч: техническая организация и протоколирование регулярных встреч по синхронизации (sync meetings), фиксация договоренностей и контроль исполнения поручений
- поддержка в управлении зависимостями: помощь в выявлении и документировании зависимостей между задачами разных команд (сбор информации, заведение связей в системе)
- подготовка отчетности: формирование регулярных отчетов и дашбордов по шаблонам для руководства (сбор фактуры, первичная аналитика по загрузке команды)
- коммуникация: поддержание коммуникации между участниками команд, оперативное решение мелких организационных вопросов
- улучшение процессов: сбор обратной связи от команды о проблемах в процессах, предложение идей по их улучшению.
Требования:
- администрирование бэклогов: помощь в ведении и актуализации общего бэклога задач (backlog) подразделения в Jira: создание задач, отслеживание корректности заполнения полей, привязка к эпикам
- ведение документации: поддержание структуры хранения задач и документов в актуальном состоянии, контроль соблюдения правил ведения задач командой
- трекинг прогресса: регулярный мониторинг статусов задач по дорожной карте (roadmap), фиксация отклонений от плановых сроков, помощь в подготовке данных для синхронизационных встреч
- организация встреч: техническая организация и протоколирование регулярных встреч по синхронизации (sync meetings), фиксация договоренностей и контроль исполнения поручений
- поддержка в управлении зависимостями: помощь в выявлении и документировании зависимостей между задачами разных команд (сбор информации, заведение связей в системе)
- подготовка отчетности: формирование регулярных отчетов и дашбордов по шаблонам для руководства (сбор фактуры, первичная аналитика по загрузке команды)
- коммуникация: поддержание коммуникации между участниками команд, оперативное решение мелких организационных вопросов
- улучшение процессов: сбор обратной связи от команды о проблемах в процессах, предложение идей по их улучшению.
Условия:
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.