hirix — это рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Мы помогаем компаниям собирать сильные команды, а специалистам находить проекты, где их экспертиза действительно нужна. Подбираем в IT, Digital, AI и ведём каждого кандидата от первого контакта до оффера.
Cейчас мы ищем Social Event Manager для международной IT-компании из сферы iGaming.
Наш партнёр разрабатывает высоконагруженные веб-платформы, которыми ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру. В компании ценят инициативность, высокий уровень взаимодействия, открытость и возможность влиять на процессы.
Команда Corporate Culture отвечает за развитие корпоративной культуры, вовлечённости сотрудников и построение сильного внутреннего сообщества. Сейчас команда расширяется и ищет специалиста, который поможет создавать яркие события и усиливать employer brand через офлайн-активности.
Чем предстоит заниматься:
• Организовывать внутренние мероприятия различного формата: офисные активности, тематические вечеринки, праздничные события и другие social events;
• Разрабатывать и вести годовой календарь мероприятий;
• Развивать спортивное направление компании: турниры, марафоны, корпоративные челленджи и спортивные активности;
• Организовывать участие сотрудников в городских мероприятиях, благотворительных инициативах и профессиональных сообществах;
• Планировать и проводить выездные мероприятия, культурные поездки и активности;
• Работать с локальными подрядчиками на Кипре;
• Управлять бюджетами мероприятий и контролировать качество реализации;
• Собирать обратную связь от сотрудников и работать над повышением вовлечённости;
• Развивать внутреннее комьюнити и укреплять корпоративную культуру;
• Участвовать в развитии бренда работодателя через офлайн-активности.
Что мы ожидаем:
• Опыт работы от 2–4 лет в Event Management, Community Management, HR Events или Corporate Culture;
• Опыт организации мероприятий под ключ;
• Опыт работы с подрядчиками и бюджетированием;
• Навыки планирования и управления календарём мероприятий;
• Понимание современных трендов в event-индустрии;
• Умение создавать не просто мероприятия, а качественный employee experience;
• Опыт работы с корпоративной культурой, внутренними коммуникациями или развитием комьюнити;
• Английский язык от уровня B2.
Мы предлагаем:
• Работу в международной IT-компании с сильной корпоративной культурой;
• Офисный формат работы на Кипре (поддержка при релокации);
• Гибкий график 5/2 с учётом мероприятий и активностей;
• Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;
• Оплачиваемые больничные после прохождения испытательного срока;
• Компенсацию спорта, изучения английского языка и психологической поддержки;
• Предоставление необходимой техники для работы;
• Систему бонусов по результатам реализации крупных мероприятий;
• Возможности горизонтального и вертикального карьерного роста;
• Участие в развитии корпоративной культуры международного холдинга.
Важно: роль предполагает высокую степень вовлечённости в жизнь компании. В периоды высокой активности возможны вечерние мероприятия и повышенная нагрузка, поэтому мы ищем человека, который получает удовольствие от создания сильного комьюнити и ярких событий для сотрудников.
Если вы умеете создавать атмосферу, объединять людей и превращать идеи в запоминающийся опыт — будем рады познакомиться.