Газпром нефть
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
Не указана
- Обучение персонала
- Администрирование процесса обучения
- Организация учебного процесса
- Оценка компетенций
Обязанности:
- Работа с Порталом знаний (администрирование, контроль заявок, обучение сотрудников работе с системой);
- Сопровождение процессов: «Студенческая стажировка ГПН-БМ», практика, конкурсы и турниры (Лига профессионалов, Лучший по профессии, Научно-техническая конференция)
- Организация отбора провайдеров, контроль заключения договоров с провайдерами, в том числе по итогам закупочных процедур, исполнение условий договоров
- Ведение учета затрат по обучению
- Коммуникационное сопровождение активностей (публикации)
- Выстраивание системы и организация обязательного обучения (квалификационное)
- Подготовка отчетности в части сведений об обучении персонала
- Обеспечение документооборота (подписание, визирование, отправка скан-копий, сдача в учет и т.д.)
- Организационное сопровождение обучающих сессий
- Проведение обучения «VR-арена БЛПС»
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере обучения и развития от 2-х лет
- Развитые коммуникативные навыки
- Внимательность, умение работать с большим объемом информации
- Опыт работы с договорами и электронным документооборотом
- Настойчивость, ответственность, пунктуальность
- Увереный пользователь Microsoft Office, LMS - систем.
- Работа в группе ПАО "Газпром нефть";
- Офисный формат работы, г. Санкт - Петербрг, Большой пр-т В.О., д. 80 - БЦ «Сенатор»
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;