Привет! Мы — Palmira Hotels. В наших отелях 4* и 5* в Москве, Подмосковье и Крыму гости находят тот самый уют, которого им не хватает в повседневной жизни. А скоро к нашей большой семье присоединится роскошный курорт PALMIRA ISTRA RESORT 5*.
Мы знаем главный секрет: гостеприимство — это не про красивые интерьеры. Это про людей. Про эмоции, с которыми хочется жить. Про искреннюю заботу и магию момента, когда гость чувствует себя как дома, только еще лучше.
Мы ищем в свою команду «своих» людей. Тех, кто умеет улыбаться глазами, любит помогать и хочет развиваться в сфере гостеприимства. Мы создали пространство, где тепло не только гостям, но и сотрудникам. У нас нет токсичности, придирок и бюрократии. А наши ценности — это не красивые слова для галочки, а то, как мы бережно относимся друг к другу и к своему делу.
Сейчас это читает наш будущий соратник - лучший руководитель отдела закупок в мире.
Обязанности:
- Контроль цен (работа на снижение входящих цен), контроль качества продукции, централизация всех этих процессов по сети;
- Организация работы по поиску альтернативных поставщиков и расширению ассортиментной матрицы;
- Анализ коммерческих предложений, поиск и подбор аналогов;
- Контроль исполнения обязательств контрагентами по договорам;
- Контроль складских остатков, движение ТМЦ;
- Контроль в потребности и объемов заказов;
- Оформление и ведение документооборота с поставщиками, проверка сопровождающих документов;
- Решение претензионных вопросов с поставщиками (брак , недопоставка , возврат);
- Описание всех базовых бизнес-процессов направления закупок, СОПы отдела, ДИ сотрудников, предложений по оптимизации.
Требования:
Опыт работы в HoReCa будет являться огромным преимуществом.
- Навыки ведения переговоров, добиваясь самых лучших условий для компании;
- Высочайший уровень положительной энергии, проактивность, ответственность, честность и порядочность;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Возможности профессионального и карьерного роста внутри сильной команды.
Огромная просьба в сопроводительном письме к отклику написать ожидаемый уровень заработной платы.